LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, septiembre, 2024, Volumen V, Número 5 p 786.
DOI: https://doi.org/10.56712/latam.v5i5.2647
Factores socioeconómicos que impulsan la generación de
empleo de los pequeños emprendimientos del cantón
Quevedo
Socioeconomic factors that drive job creation in small businesses in the
Quevedo canton
Naydelin Ana Onofre Carriel
nonofrec@uteq.edu.ec
https://orcid.org/0009-0003-6721-0088
Facultad de Ciencias Sociales, Económicas y Financieras, Universidad Técnica Estatal de Quevedo
Quevedo – Ecuador
Saúl Santiago Suárez Tuarez
ssuarezt@uteq.edu.ec
https://orcid.org/0009-0003-8073-3844
Facultad de Ciencias Sociales, Económicas y Financieras, Universidad Técnica Estatal de Quevedo
Quevedo – Ecuador
Roger Tomas Yela Burgos
ryela@uteq.edu.ec
https://orcid.org/0000-0003-0643-163X
Facultad de Ciencias Sociales, Económicas y Financieras, Universidad Técnica Estatal de Quevedo
Quevedo – Ecuador
Jorge Luis Bernal Yamuca
bjorgel@uteq.edu.ec
https://orcid.org/0000-0003-4636-9789
Facultad de Ciencias Sociales, Económicas y Financieras, Universidad Técnica Estatal de Quevedo
Quevedo – Ecuador
Elsye Teresa Cobo Litardo
ecobo@uteq.edu.ec
https://orcid.org/0000-0003-4636-9789
Facultad de Ciencias Sociales, Económicas y Financieras, Universidad Técnica Estatal de Quevedo
Quevedo – Ecuador
Artículo recibido: 31 de agosto de 2024. Aceptado para publicación: 17 de septiembre de 2024.
Conflictos de Interés: Ninguno que declarar.
Resumen
Los pequeños emprendimientos actualmente se han convertido en actores cruciales en el desarrollo
económico local que diversifica la económica y produce nuevas plazas laborales, sin embargo, los
emprendedores presentan diversas dificultades para identificar los factores que inciden en el
crecimiento de su negocio y si realmente estos generan un impacto positivo. Bajo este contexto, el
presente artículo tiene como objetivo determinar en detalle si los factores socioeconómicos impulsan
la generación de empleo en los pequeños emprendimientos del cantón Quevedo. Mediante la
aplicación de una encuesta realizada a 331 emprendedores, con enfoque cuantitativo y cualitativo de
diseño no experimental de tipo transversal, bajo la teoría económica del Desarrollo Económico Local
(DEL) se evaluó las principales características y factores que inciden en la competitividad, y se estimó
un modelo de regresión logístico que determinó por medio de la Tabla de Clasificación que las
variables independientes son capaces de explicar aproximadamente en un 85.20% la variabilidad de
la variable dependiente, lo que permitió concluir que los principales factores socioeconómicos que
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promueven el desarrollo económico local son: nivel de educación, flexibilidad gubernamental, acceso
a recursos financieros y la implementación de la innovación.
Palabras clave: factores socioeconómicos, emprendimientos, empleo
Abstract
Small businesses have become crucial players in local economic development, diversifying the
economy and creating new jobs. However, entrepreneurs have various difficulties in identifying the
factors that influence the growth of their business and whether these factors really have a positive
impact. In this context, this article aims to determine in detail whether socioeconomic factors drive job
creation in small businesses in the Quevedo canton. Through the application of a survey conducted
on 331 entrepreneurs, with a quantitative and qualitative approach of a non-experimental cross-
sectional design, under the economic theory of Local Economic Development (DEL), the main
characteristics and factors that affect competitiveness were evaluated, and a logistic regression
model was estimated that determined through the Classification Table that the independent variables
are capable of explaining approximately 85.20% of the variability of the dependent variable, which
allowed to conclude that the main socioeconomic factors that drive local economic development are:
the level of education, government flexibility, access to financial resources and the implementation of
innovation.
Keywords: socioeconomic factors, entrepreneurship, employment
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Cómo citar: Onofre Carriel, N. A., Suárez Tuarezv, S. S., Yela Burgos, R. T., Bernal Yamuca, J. L., &
Cobo Litardo, E. T. (2024). Factores socioeconómicos que impulsan la generación de empleo de los
pequeños emprendimientos del cantón Quevedo. LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias
Sociales y Humanidades 5 (5), 786 – 805. https://doi.org/10.56712/latam.v5i5.2647
LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
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INTRODUCCIÓN
En el contexto económico ecuatoriano, el estudio realizado por Lasio et al., (2020) expresan que, los
pequeños emprendimientos han emergido como actores cruciales en el desarrollo local y la generación
de empleo especialmente en economías emergentes, caracterizado por rápidos cambios tecnológicos
y desafíos socioeconómicos sin precedentes. “Estos emprendimientos no solo contribuyen
significativamente al Producto Interno Bruto (PIB), sino que también juegan un papel fundamental en
la innovación, la diversificación económica y la creación de oportunidades laborales en la región”
(Rodeiro et al., 2018).
En muchos países de América Latina, se han experimentado en las últimas décadas un crecimiento
significativo en su actividad emprendedora, otros estudios desarrollados por Lasio et al., (2023),
muestra que el Ecuador se ha mantenido entre los países con mayor Actividad Emprendedora
Temprana (TEA) en la región, con un 32.65%. Sin embargo, este alto nivel de emprendimiento no
siempre se traduce en una generación sostenible de empleo o en el crecimiento económico esperado.
En la actualidad, el desarrollo económico local se caracteriza por ser un proceso radical entre los socios
del sector público, empresarial y no gubernamental, que en conjunto trabajan colectivamente para crear
mejores condiciones, fomentar el crecimiento económico y la generación de empleo de un determinado
territorio (Córdova & Sánchez, 2021). Por lo tanto, los pequeños emprendimientos han emergido como
motor fundamental de la economía local, debido a que no solo logran generar empleo, sino que
garantizan la dinamización y sostenibilidad de la economía a largo plazo, siendo así que Zamora
(2018), manifiesta que el cantón Quevedo, es conocido por su dinámica y actividad agroindustrial y
comercial, representando un escenario ideal para estudiar cómo los factores socioeconómicos
influyen en la capacidad de los pequeños emprendimientos para generar y mantener empleos.
Por su parte Becker (1962), logra definir que la inversión en la educación y formación en el trabajo se
traduce como un aumento en la productividad, siendo fundamentales para el desarrollo de las
habilidades y capacidades de las personas, lo que influye en la creación de empleos y la competitividad
económica. A su vez Suárez et al., (2020), exponen que, la innovación de Schumpeter está impulsada
por la competencia que funciona como motor fundamental para el crecimiento económico y la
generación de nuevos empleos. De la misma manera, autores como Useche Aguirre et al., (2021),
destacan que uno de los factores socioeconómicos es el financiamiento, en donde un acceso
adecuado puede permitir a los emprendimientos expandirse y contratar personal, promoviendo
elocuentemente el empleo local. Según la Organización Internacional del Trabajo - OIT, (2023), una
política laboral que este bien elaborada con prioridades muy claras puede generar un impacto elevado
en la creación de nuevos empleos, es así como la OIT enfatiza sobre la importancia de la rentabilidad,
productividad y competitividad en el mercado laboral, de tal manera, subraya la importancia de
comprender si los factores socioeconómicos impulsan la generación de empleo de los pequeños
emprendimientos del Cantón Quevedo durante el año 2023.
Por medio de la existencia de una relación positiva entre los factores socioeconómicos y la generación
de empleo, se establece la hipótesis que indica que estos factores tendrán un efecto positivo en la
creación de puestos de trabajo en los pequeños emprendimientos del cantón Quevedo durante el año
2023. Esta relación se manifiesta a través de una serie de efectos que contribuyen al progreso local,
es decir, mediante la aceptación de la hipótesis, se revela el papel pertinente de elementos como la
inversión en capital humano, la innovación, el acceso al financiamiento y las políticas favorables que
impulsan el empleo en los diferentes sectores que laboran los pequeños emprendedores.
Esta investigación tiene por objetivo determinar en detalle si los factores socioeconómicos impulsan
la generación de empleo en los pequeños emprendimientos del cantón Quevedo, por lo tanto, mediante
el análisis de estas dinámicas se podrá recomendar estrategias más efectivas como apoyo hacia los
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emprendimientos locales, contribuyendo al fortalecimiento de la capacidad de los emprendedores para
crear puestos de trabajos y promover un desarrollo económico inclusivo y sostenible en el cantón
Quevedo.
METODOLOGÍA
Enfoque, alcance y diseño de la investigación
En la presente investigación se utilizó un enfoque cuantitativo y cualitativo, debido a que el objetivo es
determinar factores socioeconómicos que se asocian a la generación de empleo de los pequeños
emprendimientos del Cantón Quevedo durante el año 2023, lo que llevó a una recolección de datos
numéricos que permitió discernir las variables que influyen en la variable dependiente. También se
efectuó una revisión minuciosa de la literatura con el propósito de establecer el efecto de los factores
internos y externos en la competitividad de los negocios con base a la percepción de los
emprendedores del Cantón Quevedo.
El estudio fue realizado mediante un diseño no experimental de tipo transversal, ya que, a través de la
recolección de datos en un tiempo único y sin interferencia de los investigadores, se logró obtener los
determinantes que influyen en los pequeños emprendimientos del cantón Quevedo. Esto viabiliza la
utilización de distintos métodos de investigación como el analítico, sintético, deductivo y lógico-
histórico, los cuales generaron una comprensión más profunda y detallada de las variables de estudio.
Por otro lado, se usó un alcance descriptivo con el fin de identificar las características dominantes en
los sectores socioeconómicos donde operan los pequeños emprendedores; ya su vez, un alcance
explicativo porque mediante la estimación de un modelo econométrico facilitó la comprensión y el
análisis de la relación y el comportamiento de las variables independientes y su efecto probabilístico
sobre la generación de empleo por parte de los pequeños emprendimientos del cantón Quevedo.
Técnicas e instrumentos de recolección de datos
Para el cumplimiento del objetivo de este estudio, se utilizaron datos de fuentes primarias y
secundarias. Los datos primarios fueron obtenidos mediante la aplicación de encuestas hacia los
pequeños emprendimientos que operan dentro del Cantón Quevedo, dicho proceso estuvo
determinado por un cuestionario conformado por una serie de preguntas de tipo dicotómicas y
conforme a la escala de Likert. Mientras que las fuentes secundarias proceden de libros y artículos, lo
que permitió respaldar los conocimientos previos con una base teórica consolidada y fundamentada.
La encuesta fue aplicada a una población de 2419 emprendedores (formales), información obtenida
del Servicio de Rentas Internas (SRI). Se utilizó una muestra de 331 personas, la cual se obtuvo
mediante la aplicación de un muestreo probabilístico de tipo estratificado dentro de las 11 parroquias
urbanas y rurales del Cantón Quevedo.
Tabla 1
Estratos de la muestra en función a las 11 parroquias del Cantón Quevedo
Parroquias del Cantón Quevedo
Número de emprendimientos
%
Cantidad
24 de Mayo
133
6
20
7 de Octubre
216
8
26
Guayacán
255
10
33
La esperanza
51
2
7
Nicolás Infantes Díaz
85
4
13
Quevedo
451
18
60
San Camilo
459
19
63
San Carlos
109
5
16
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San Cristóbal
284
12
40
Venus del Río Quevedo
305
13
43
Viva Alfaro
71
3
10
Total
2419
100
331
Fuente: Datos obtenidos del SRI (2023).
Análisis de datos
Se presentan los resultados obtenidos a través de varias gráficas y tablas que permitieron plasmar la
información y los datos logrados, cuyo propósito inicial fue establecer la relación y la influencia de las
variables en la generación de empleo, pero el contexto de la situación viabilizó la identificación de las
características predominantes en los sectores socioeconómicos donde operan los pequeños
emprendimientos, esto facilitó el reconocimiento de patrones significativos en las variables de estudio
gracias al análisis, valoración y comparación con antecedentes previos.
Metodología econométrica
La metodología econométrica tiene por objeto realizar una conjunción de la teoría económica y las
mediciones reales, empleando la teoría y la técnica de la inferencia estadística como pilar fundamental
(Haavelmo, 1944).
Modelo económico
Los modelos económicos proporcionan una metodología que permite estudiar la dinámica particular
de variables o fenómenos, así como la relación entre variables fundamentales en esta materia
(Espinoza & Zambrano, 2021). Esta investigación se cimenta en la teoría económica del desarrollo
económico local (DEL), la cual establece que las localidades y territorios poseen un conjunto de
elementos económicos, humanos e institucionales que contribuyen a potencializar el desarrollo
(CEPAL, 2000). Por ello, Manjarres (2021), considera características centrales de las estrategias del
DEL como la participación social, movilidad de recursos financieros, ventajas competitivas y gestión
local. Lo cual se define como un proceso de desarrollo participativo entre actores públicos y privados
en un determinado territorio, permitiendo hacer uso de las ventajas competitivas con el objetivo de
crear empleos y estimular la actividad económica (Rogerson, 2020). Es decir, el desarrollo económico
local busca hacer uso más eficiente de los recursos existentes, aspirando a generar oportunidades
socioeconómicas como la creación de empleo (Bernal et al. 2020). La relación entre las variables
especificadas se definiría de la siguiente forma:
Desarrollo económico local = f (elementos económicos, humanos, institucionales) (1)
Oportunidad socioeconómica = f (elementos económicos, humanos, institucionales) (2)
Modelo econométrico
Para comprender, analizar y evaluar el comportamiento de las variables independientes que influyen
en la generación de empleo de los pequeños emprendimientos del cantón Quevedo, se especifica el
siguiente modelo logístico:
genempleoi = f (foracadi, explaborali, innovi, rentabi, flexgubi, recursosfini ) (3)
genempleoi = β0 + β1 (foracadi)+ β2 (explaborali)+ β3 (innovi)+ β4 (rentabi)+ β5 (flexgubi)+ β6
(recursosfini)+ μi (4)
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Por lo tanto, en la siguiente matriz se describe cada una de las variables utilizadas en el modelo
anteriormente especificado, con el propósito de conocer el significado de cada variable dentro del
modelo.
Análisis o descripción de las variables
La investigación realizada se sujeta a un modelo de elección discreta, cuya aplicación otorgó
respuestas cualitativas, siendo así que, el estudio se centró en los determinantes que hacen apertura
para que los pequeños emprendimientos puedan competir en el mercado y a su vez, logren generar
empleo en beneficio de la comunidad quevedeña. De esta manera, la variable explicada toma por valor
0 cuando los emprendedores alcanzan a generar menos de 5 empleos y 1 cuando generan igual o
mayor a 5 empleos, además se implementó el modelo por exactamente seis variables explicativas que
fueron analizadas como factores incidentes en el número de plazas de trabajo creadas en el año 2023
por parte de los pequeños emprendedores. Cada variable examinada facilitará la validación de la
hipótesis del estudio.
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Tabla 2
Descripción de variables
Definición
Tipo de
variable
Nomen
clatura
Unidad de
medición
Signo
esperado
Categoría
La creación de nuevos puestos de trabajo
contribuye al fortalecimiento del desarrollo
económico local de un determinado territorio y
favorece a la reducción del desempleo.
Cualitativa
(binaria)
genempleo
Unidad
(+)
0. Menor a 5
empleos
1. Igual o
mayor a 5
empleos
Factores socioeconómicos
Proceso de adquisición de conocimientos y
habilidades por medio de estudios formales.
Cualitativa
(binaria)
foracad
Unidad
(+)
1. Si
0. No
Conocimientos y habilidades obtenidas mediante la
realización de distintos trabajos previos.
Cualitativa
(categórica)
explaboral
Unidad
(+)
1. Menos de
un año
2. 1 a 3 años
3. 4 a 6 años
4. 7 a 9 años
5. Más de 10
años
Introducción de ideas o productos nuevos y
mejorados en el mercado.
Cualitativa
(binaria)
innov
Unidad
(+)
1. Si
0. No
Capacidad de un negocio para generar ganancias a
través de lo invertido.
Cualitativa
(binaria)
rentab
Unidad
(+)
1. Si
0. No
Disponibilidad de fondos o crédito para empresas o
individuos por parte de las instituciones públicas o
privadas.
Cualitativa
(binaria)
flexgub
Unidad
(+)
1. Si
0. No
Adaptabilidad de las regulaciones del gobierno a
las necesidades cambiantes: políticas favorables,
incentivos y programas de apoyo.
Cualitativa
(binaria)
recursosfin
Unidad
(+)
1. Si
0. No
Fuente: elaborada propia.
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Estimación del modelo econométrico
La etapa de estimación consiste en determinar la magnitud estimada de los parámetros desconocidos
del modelo. Para ello, se requieren datos empíricos sobre el fenómeno económico bajo estudio, es
decir, observaciones de las variables que intervienen en el modelo, así como la utilización de métodos
apropiados de estimación y de inferencia (Portillo, 2006). Además, el modelo econométrico que
anteriormente fue definido se estimó bajo el método de máxima verosimilitud (MV). Método que según
Gujarati & Porter (2010), implica “estimar los parámetros desconocidos de forma que la probabilidad
de observar las variables explicadas sea la más alta posible” (p.590). Esto permitirá obtener una
estimación eficaz y sólida de los parámetros, garantizando una interpretación exacta y fidedigna
gracias a la probabilidad maximizada de ocurrencia de los resultados observados.
Considerando que el procesamiento de la información recolectada de las respectivas encuestas se
realizó mediante la herramienta de tabulación Excel, y para la validación del modelo econométrico
resultó oportuno el usó del software estadístico STATA en donde se evaluaron las hipótesis y se
obtuvieron resultados que respondieron a los objetivos específicos.
Validación del modelo econométrico
Para Portillo (2006), en esta fase es primordial la utilización de la inferencia estadística con los datos
disponibles, ya que facilita la validación del modelo y la contrastación de hipótesis que se relacionan
con la especificación del modelo y con otros aspectos de gran interés al momento de comparar las
teorías previamente planteadas con la realidad económica del entorno. Dicha verificación se completó
mediante criterios evaluativos como los principales métodos de identificación de los estadísticos del
modelo probabilístico “logit” que se muestran en la siguiente tabla:
Tabla 3
Pruebas y métodos de validación del modelo de regresión logístico
Estadísticos
Métodos de Identificación
Supuestos
Multicolinealidad
Factor de Inflación de la Varianza (VIF)
Heterocedasticidad
Modelo Probit Heteroscedástico
Bondad de ajuste del modelo
Prueba de Pearson
Tabla de Clasificación
Capacidad de Predicción
Curva de Sensibilidad
Fuente: elaboración propia.
RESULTADOS Y DISCUSIÓN
La presente investigación expone los resultados y discusiones que destacan las características de los
pequeños emprendimientos, así como los factores internos y externos que influyen en
su competitividad.
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Tabla 4
Características de los pequeños emprendimientos del cantón Quevedo
Características
Opciones de
respuesta
Frecuencia absoluta
Frecuencia relativa
Genero
Hombre
Mujer
228
103
68.88%
31.12%
Edad
<50
≥50
309
22
93.35%
6.65%
Educación
≤Tercer nivel
≥ Cuarto nivel
297
34
89.73%
10.27%
Ubicación del sector
Tecnología
Servicios
Industria
Producción
Comercial
3
79
66
3
180
0.91%
23.87%
19.94%
0.91%
54.38%
Tiempo de operación
1 a 6 años
Más de 7 años
250
81
75.53%
24.47%
Incorporación de tecnología
SI
NO
279
52
84.29%
15.71%
Fuente: elaboración propia con datos obtenidos a través de la aplicación de encuestas.
Mediante la información proporcionada en la tabla 4, se puede determinar que aproximadamente 69
de cada 100 pequeños emprendedores en el cantón Quevedo, pertenecen al género masculino,
reflejando una tendencia que se ha visto en muchas áreas rurales y semiurbanas del Ecuador. Además,
se puede ver un predominio en la proporción de la edad de los emprendedores debido a que 93 de cada
100 individuos son menores a 50 años, reflejando un dinamismo y búsqueda de oportunidades que son
limitadas en el Cantón. Del mismo modo, teniendo en cuenta el sector en el que los emprendedores
han decidido instalarse, podemos notar que 54 de cada 100 individuos se encuentran ubicados en el
sector comercial, debido a que dentro del cantón predomina el comercio y las actividades minoritas.
Manteniendo el orden de las características de los pequeños emprendimientos, según Martínez Serna
et al., (2016), en su estudio realizado concluyen que la capacidad emprendedora en la ciudad de
Machala está dominada por el género masculino. En una muestra de 982 habitantes, se encontró que
los hombres tienen una media de capacidad emprendedora del 80.71%. Estos resultados coinciden
con las observaciones realizadas en el cantón de Quevedo, donde también se evidencia una mayor
presencia de hombres entre los pequeños emprendedores.
De igual manera, se puede evidenciar la relación que existen en la proporción de la edad, con base a un
estudio efectuado por Lasio et al., (2023), en Ecuador predomina los emprendedores jóvenes siendo el
52.72% que tiene menos de 35 años, así mismo el 23.04% tiene entre 35 y 44 años, y finalmente el
9.18% de los emprendedores esta entre los 55 y 64 años. Afirmando el resultado que la tasa de edad
de los emprendedores en la ciudad es joven. Asimismo, el sector comercial es el que predomina y esto
se lo puede corroborar con el estudio de Luciani et al., (2019), en donde las MIPYMES de la provincia
del Oro el sector comercio sobresale en la microempresa con un 36.34% y en la pequeña empresa con
un 3.52% siendo muy fundamental para esta provincia y destacando el sector comercio, haciendo un
contraste podemos ver que el sector comercio en el cantón Quevedo es generando por una alta
competitividad entre los pequeños emprendedores.
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Gráfico 1
Factores internos que inciden en la competitividad de los pequeños emprendimientos
Fuente: elaboración propia con datos obtenidos a través de la aplicación de encuestas.
Los factores internos tienen una gran relevancia en la competitividad de los pequeños
emprendimientos, por ello, desde la perspectiva de los emprendedores la calidad del producto o
servicio destaca como el factor más valorado, resaltando su impacto directo en la satisfacción del
cliente y posicionamiento del negocio en el mercado, este resultado se asemeja al de Kim & Mauborgne
(2014), en donde argumentan que, en lugar de competir en mercados saturados (océanos rojos) donde
la calidad del producto o servicio es el principal diferenciador, las empresas deberían buscar crear
nuevos espacios de mercado (océanos azules) donde la competencia sea irrelevante.
De la misma manera, Silva et al., (2021), expresa que la calidad en el servicio se vincula positivamente
con la satisfacción del cliente, indicando que los aspectos tangibles como responsabilidad y
confiabilidad en la calidad del servicio ofrecido están correlacionados directamente con la satisfacción
y percepción del servicio recibido por parte de los consumidores. Otros factores relevantes, permite
evidenciar que según las perspectivas de los emprendedores están sujetas a la planificación
estratégica y la ubicación en un mercado competitivo que complementan la importancia de la calidad,
proporcionando la estructura y el entorno necesarios para que un emprendimiento prospere y se
mantenga competitivo a largo plazo, por ello, según el estudio realizado por Muñiz et al., (2022),
expresa que la planificación estratégica mejora la eficacia en la toma de decisiones, identificando que
el conocimiento administrativo limitado de los empleados genera riesgos potenciales y un bajo
rendimiento laboral impactando negativamente las actividades administrativas de las MIPYMES
Por otro lado, Porter (1997), enfatiza que una estrategia bien definida es crucial para la ventaja
competitiva, alineándose con la valoración de la planificación estratégica en el estudio, y a su vez,
exterioriza que su modelo de las Cinco Fuerzas Competitivas subraya la relevancia de entender y
posicionarse estratégicamente en el mercado, reforzando la importancia que los emprendedores dan
a la ubicación competitiva.
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Gráfico 2
Factores externos que inciden en la competitividad de los pequeños emprendimientos
Fuente: elaboración propia con datos obtenidos a través de la aplicación de encuestas.
Acorde a los resultados recopilados, la competencia en el mercado, las tendencias, los cambios y
gustos del consumidor son los factores externos que más inciden en la competitividad de los pequeños
emprendimientos, requiriendo una vigilancia constante y una capacidad de adaptación para poder
mantenerse competitivos y exitosos.
Desde el punto de vista de los emprendedores del cantón Quevedo, el 42.30% expresan que la
competencia en el mercado es el factor externo más importante en competitividad. Este resultado
coincide con la investigación de Araque & Arguello (2016), en donde analizan cómo estos
emprendimientos se enfrentan a la competencia en el mercado global y los desafíos que encuentran
al expandirse internacionalmente, así mismo reiteran Ibarra Cisneros et al., (2017), que la
competitividad a nivel micro o empresarial ofrece un entendimiento profundo de las diversas
actividades siendo muy fundamental para el correcto manejo, crecimiento y fortalecimiento en el
mercado.
De la misma manera, el 21.15% manifiestan que las tendencias del mercado es un factor externo que
incide en la competitividad de los pequeños emprendimientos, resultado que se asemeja a la
conclusión de Useche Aguirre et al., (2021), en donde exploraron como las pequeñas y medianas
empresas del Ecuador se han adaptado a las nuevas tendencias del mercado, identificando cambios,
nuevas necesidades, nuevas formas de colaboración e importancia de la comunicación efectiva.
Información que coincide con el informe de la CEPAL elaborado por Dini & Stumpo (2020), en donde
destacan la importancia de las tendencias del mercado como configuración del entorno competitivo
para las micro, pequeñas y medianas empresas de toda la región. De igual manera, el 13.60% refleja
que los cambios y gustos del consumidor es una perspectiva que incide en la competitividad de los
pequeños emprendimientos, según estudios de Martínez Serna et al., (2016), señalan a las empresas
que logren anticipar y responder a los cambios en las preferencias del consumidor, les permitirán
mantener y mejorar su competitividad en el mercado.
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Resultados del modelo de regresión
Mediante la implementación de un modelo de regresión logística se efectuaron estimaciones
econométricas, las cuales facilitaron el análisis de datos económicos y la identificación del
comportamiento de las variables de estudio, dichas relaciones se muestran a continuación:
Tabla 5
Resultados del modelo
Variable dependiente: genempleo
Variables independientes
Coeficientes
Odds Ratios
Efectos Marginales
Foracad
(0.7447308)*
2.105875
0.08505
Explaboral
1 a 3 años
4 a 6 años
7 a 9 años
Más de 10 años
(2.237735)*
(3.795652)***
(5.396898)***
(6.169827)***
9.372079
44.50724
220.7207
478.1032
0.1123505
0.3405232
0.6593068
0.7857362
Innov
(0.7589509)*
2.136034
0.0866739
Rentab
(0.6689359)*
1.952159
0.076394
Flexgub
(0.8822898)***
2.416427
0.1007595
Recursosfin
(1.583651)***
4.872713
0.1808566
Constante
-( 6.782849) ***
0.001133
-
Número de observaciones =
Pseudo R2 =
Prob > chi2 =
Prueba de Pearson - Prob > F
Tabla de clasificación =
Área bajo la curva =
331
0. 4320
0.0000
0.1868
85.20%
0.9060
Nota: *: estadísticamente significativo al 0,10. **: estadísticamente significativo al 0,05. ***:
significativamente al 0,01.
Datos obtenidos a través de la aplicación de encuestas
Derivado de la estimación del modelo econométrico, la muestra equivalente a 331 observaciones
permite obtener resultados satisfactorios que se presentan en la tabla 5, en la cual se visualiza que el
modelo es estadísticamente significativo debido a que el valor del chi cuadrado es menor al nivel de
significancia del 5%. Además, se identifica a través de la Tabla de Clasificación que las variables
independientes son capaces de explicar aproximadamente el 85.20% de la variabilidad de la variable
dependiente, por ende, se considera que el modelo es altamente adecuado para predecir la
probabilidad de que un emprendimiento logre crear igual o mayores a 5 empleos. También se logró
detectar que la capacidad de predicción del modelo logístico para determinar si un pequeño
emprendedor genera igual o mayores a 5 empleos es relativamente bueno, debido a que el área bajo la
curva de ROC revela que tiene una precisión de aproximadamente del 90.60%, es decir, de cada 100
personas, logra predecir alrededor de 90 correctamente, reflejando su alta capacidad y efectividad de
clasificación.
En la estimación del modelo, cada una de las variables de estudio resultaron ser estadísticamente
significativas, reforzando no solamente la validez del modelo, sino demostrando su capacidad efectiva
para explicar las relaciones que surgen entre variables, y adjudicándose como un aporte de base sólida
que crea mayor confianza en futuras estimaciones y predicciones.
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ISSN en línea: 2789-3855, septiembre, 2024, Volumen V, Número 5 p 798.
Formación académica
Como primera variable de estudio tenemos la formación académica, que asume un papel esencial en
la vida de cada persona y que se atribuye como un proceso que permite la adquisición de
conocimientos y habilidades que te ayudan a desarrollarte en el ámbito personal y laboral. La cual
revela que un pequeño emprendedor que a lo largo de su vida adquiere estudios formales tiene una
probabilidad de 8.51 puntos porcentuales de generar igual o mayores a 5 empleos, es decir, aumenta
en 110.59% la probabilidad de generar empleo dentro de su pequeño emprendimiento a diferencia de
un emprendedor que no ha logrado formarse académicamente.
Coincidiendo con lo expuesto en un estudio realizado por parte de la Universidad Técnica Particular de
Loja – UTPL, (2024) que resalta la importancia de la educación superior en el proceso de crecimiento
y fortalecimiento de los emprendedores, lo cual beneficiará y servirá como base en la contribución de
pequeños esfuerzos y de grandes impactos positivos en la generación de empleos locales. Asimismo,
autores como Okolie et al., (2021), mencionan que efectivamente los sistemas de educación permiten
que los jóvenes y adultos indaguen en entornos más resilientes y seguros, debido a las oportunidades
de formación que obtienen de la educación empresarial para el desarrollo de competencias
empresariales que les permite ser autónomos y de manera significativa, contribuir al desarrollo y
crecimiento económico, visualizado mediante la creación de empleos.
Experiencia laboral
La variable experiencia laboral se identifica como el conjunto de conocimientos y habilidades
obtenidas como resultado de ejecutar distintos trabajos previos, por ende, dentro del modelo logístico
se determina que cuando un pequeño emprendedor posee una experiencia laboral de 1 a 3 años, tiene
mayor de crear igual o mayores a 5 empleos a diferencia de una persona que no ha logrado experiencia
laboral a lo largo de su vida profesional. Mientras que un emprendedor que ha alcanzado más de 10
años de trayectoria laboral genera una probabilidad de 78.57 puntos porcentajes de generar empleos.
Resultado que coincide con lo expuesto por Salgado (2023), quien indica que los lideres
emprendedores se hacen a medida que ganan experiencia mediante empleos tradicionales previos,
dichas experiencias generan mayores probabilidades de que una persona sea capaz de emprender
nuevos negocios, lo que permite la creación de plazas laborales. Esta situación se constata con la
realidad de Quevedo, en donde se evidencia que, una persona que tiene mayor experiencia laboral o
profesional tiene mayores oportunidades de éxito, debido que a lo largo de los años ha podido realizar
una red de contactos que les ha permitido desenvolverse y desarrollar aptitudes en el mercado, es
decir, la preparación académica, el dominio del mercado y la red de contactos garantiza un perfil
emprendedor competente y confiable.
Innovación
Por otro lado, la variable innovación se sujeta a la introducción de ideas, al mejoramiento o la
elaboración de nuevos productos en el mercado que satisfaga las necesidades de la sociedad y
contribuya al crecimiento del emprendimiento, por lo cual se observa que cuando los pequeños
emprendimientos incorporan la innovación en sus servicios aumentan una probabilidad de 8.67 puntos
porcentuales y producen, en promedio, un incremento de 113.60% la probabilidad de generar igual o
mayores a 5 empleos en comparación a un emprendimiento que no prioriza la implementación de la
innovación.
Concordando con el estudio realizado por la Universidad Técnica Particular de Loja – UTPL, (2024)
quienes argumentan que el emprendimiento y la innovación se han consolidado positivamente en la
dinamización del empleo, asegurando que los emprendedores logran identificar oportunidades de
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negocios mediante problemas latentes de la sociedad y buscan desarrollar soluciones innovadoras, en
las cuales deben implementar personal capacitado y especializado lo que promueve la creación de
puestos de trabajos.
Rentabilidad
Al indagar en la variable rentabilidad, la cual permite identificar la capacidad del negocio para generar
ganancias mediante lo invertido, se logra determinar que cuando un pequeño emprendimiento produce
y obtiene una buena rentabilidad tiene una probabilidad de 7.64 puntos porcentuales de generar
empleos, lo que conduce a determinar que aproximadamente aumenta el 95.22% la probabilidad de
generar igual o mayores a 5 empleos en comparación a un emprendimiento que no busca mejorar el
comportamiento de su rentabilidad.
Realidad que se ajusta a lo expresado por Davidsson et al., (2009), quienes sostienen que los negocios
que tienen altas tasas de rentabilidad logran con mayor facilidad un estado sostenible de crecimiento
y desarrollo económico, lo cual alienta a la creación de empleos. Por otro parte, un estudio realizado
por Zamora (2018), determina que los emprendedores, cuando desarrollan sus negocios para
satisfacer las demandas de la población, estas actividades comerciales les permiten obtener
incrementos económicos gracias a la productividad alcanzada, y es este último que genera la mayor
parte del empleo contribuyendo al valor agregado de la economía.
Flexibilidad gubernamental
En cuanto a la variable flexibilidad gubernamental, se identifica que cuando el gobierno local realiza
regulaciones favorables como políticas, incentivos y programas de apoyo en beneficio a los
emprendedores, estos provocan una probabilidad de 10.08 puntos porcentuales de lograr y generar
igual o mayores a 5 empleos, permitiendo determinar que incrementa aproximadamente en 341.64%
la probabilidad de generar empleos a diferencia de un emprendedor que no recibe ningún tipo de
flexibilidad por parte del gobierno autónomo.
Simultáneamente, esto guarda relación con lo indicado por Dincer (2019), quien asegura que tanto el
apoyo de los gobiernos estatales y locales producen un impacto significativo en el desempeño de los
pequeños negocios. Lo cual concuerda con un estudio realizado por Delgado et al., (2018), quienes
identificaron que el Gobierno Autónomo Descentralizado de la Municipalidad de Jipijapa mediante la
implementación de diferentes políticas públicas a nivel de emprendimiento, han logrado promover e
incentivar la cultura emprendedora viéndose reflejada en el desarrollo económico del cantón. Además,
es esta actividad emprendedora la que permite la apertura de nuevos mercados y facilita la generación
de empleo.
Recursos financieros
Finalmente, la variable acceso a recursos financieros revela que cuando existe disponibilidad de fondos
o créditos para los pequeños emprendimientos por parte de instituciones públicas o privadas la
probabilidad de generar igual o mayores a 5 empleos es de 18.09 puntos porcentuales y se incrementa
en 387.27% la probabilidad de ocurrencia a diferencia de los emprendimientos que no pueden o
presentan dificultades para acceder a dichos recursos financieros. Coincidiendo con lo expuesto por
Yetunde Adeyemi fundadora y director general de Active Foods Ltd en una reunión anual del Banco
Mundial (2023), quien sostiene que efectivamente el financiamiento garantiza la oportunidad de
crecimiento y permite generar puestos de trabajo, sin embargo, admite que el acceso a financiamiento
es uno de los principales obstáculos que presentan la mayoría de las personas que desean abrir o
impulsar sus pequeños negocios. Con ello se reafirma la realidad de Quevedo, en donde el acceso a
recursos financieros es limitado, sin embargo, aquellos emprendedores que logran tener acceso a
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dichos recursos obtienen grandes resultados económicos, permitiendo la expansión del negocio que
impacta en la cantidad de empleos generados.
Predicciones
No obstante, es importante señalar que los factores socioeconómicos radican en su capacidad para
impulsar la generación de empleo, actuando como catalizadores que incentivan a más personas a
emprender. Por lo que se ha estimado las siguientes predicciones con el propósito de predecir futuras
interacciones:
Tabla 6
Predicciones
Fuente: Datos obtenidos a través de la aplicación de encuestas.
Las predicciones expuestas en la tabla 6, permite verificar que las probabilidades que tiene un pequeño
emprendimiento de lograr la capacidad necesaria para generar igual o mayores a 5 empleos dentro del
cantón Quevedo, depende exclusivamente de la influencia y el impacto de los factores sociales y
económicos. Sin embargo, el impacto generado por la presencia de estos factores socioeconómicos
en el crecimiento y desarrollo económico de los emprendimientos tiende a variar a pesar de que cada
variable de estudio resultó ser estadísticamente significativa. Permitiendo identificar que cuando el
emprendedor tenga más de 10 años de experiencia laboral, cuente con formación académica,
implemente recursos innovadores, reciba regulaciones favorables como políticas, incentivos y
programas de apoyo por parte del gobierno local, obtenga financiamiento por parte de instituciones
públicas y privadas, y genere altas tasas de rentabilidad, tendrá una probabilidad del 98.25% de generar
igual o mayores a 5 empleos contribuyendo al desarrollo económico local.
A diferencia de los pequeños emprendimientos que lamentablemente no disponen de ciertos
determinantes que hacen apertura para que los pequeños emprendimientos puedan competir en el
mercado, realidad que se ajusta a un emprendedor que logra mediante su emprendimiento alta tasa de
rentabilidad, pero carece de formación académica, tiene menos de un año de experiencia laboral, no
implementa ningún tipo de innovación, no accede a ningún tipo de financiamiento y no recibe
beneficios por parte del gobierno local, tendrá una probabilidad de 0.22% de generar igual o mayores a
5 empleos. Finalmente, mediante la realización de 10 pronósticos se identifica que los principales
factores socioeconómicos que indicen directamente en la creación o generación de nuevas plazas
laborales radican en la experiencia laboral, acceso a recursos financieros, flexibilidad gubernamental y
la innovación.
N°
Variables independientes
foracad
explaboral
Innov
rentab
flexgub
recursosfin
Probabilidad
1
No
Menos de un año
No
Si
No
No
0.22%
2
No
1 a 3 años
No
No
No
Si
4.92%
3
Si
1 a 3 años
Si
No
No
Si
18.88%
4
Si
1 a 3 años
No
No
Si
Si
20.84 %
5
No
7 a 9 años
Si
No
No
No
34.82%
6
No
4 a 6 años
Si
Si
No
Si
50.61%
7
No
Más de 10 años
No
Si
No
No
51.40%
8
Si
7 a 9 años
Si
No
No
No
52.94%
9
No
Más de 10 años
No
Si
No
Si
83.75%
10
Si
Más de 10 años
Si
Si
Si
Si
98.25%
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ISSN en línea: 2789-3855, septiembre, 2024, Volumen V, Número 5 p 801.
Resultados que coinciden con lo expresado por Córdova et at., (2023), quien identifica que el desarrollo
económico local se da cuando intervienen diferentes factores como el nivel de educación, estrategias
favorables del gobierno local, disponibilidad de recursos financieros y procesos innovadores-
tecnológicos los cuales dan apertura a la creación de empleos. También se evidencia en lo expuesto
por Córdova & Sánchez (2021), quienes destacan que “el Desarrollo Económico Local (DEL) persigue
el crecimiento y bienestar de la comunidad tras el aprovechamiento del desarrollo y potencialidades
que se identifican en un determinado territorio” (p.8331-8332).
CONCLUSIONES
El panorama de los pequeños emprendimientos en el cantón Quevedo refleja patrones significativos
que se alinean con tendencias observadas en otras regiones del Ecuador, el predominio masculino en
este sector es de un 69% de participación, junto con la prevalencia de emprendedores menores de 50
años, destacando un escenario donde la juventud y el género masculino son fuerzas impulsoras en la
búsqueda de oportunidades económicas. La concentración de estos emprendimientos en el sector
comercial subraya su rol crucial en la economía local, al tiempo que señala un ambiente altamente
competitivo. Estos hallazgos no solo proporcionan una visión clara de la dinámica emprendedora en
Quevedo, sino que también reafirman la existencia de similitudes en los patrones socioeconómicos a
lo largo del país.
La competitividad de los negocios está fundamentalmente influenciada por factores internos, la
calidad del producto o servicio emergiendo como el elemento más crucial. Esta percepción de los
comerciantes locales respalda las teorías que posicionan la calidad como un diferenciador clave en
mercados saturados, subrayando su papel en la satisfacción del cliente y el posicionamiento efectivo
en el mercado. La identificación de la planificación estratégica y la ubicación como factores
complementarios refuerza la idea de que la competitividad es multifacética, requiriendo un enfoque
holístico. Estos hallazgos destacan la necesidad de que los pequeños emprendimientos en Quevedo
prioricen no solo la calidad de sus ofertas, sino también el desarrollo de estrategias sólidas y la
selección cuidadosa de ubicaciones para sus negocios.
Los factores externos, como la competencia, las tendencias del mercado, y los cambios en los gustos
del consumidor, son esenciales para la competitividad de los pequeños emprendimientos en el cantón
Quevedo. Los emprendedores consideran la competencia como el factor más influyente, lo que resalta
la necesidad de adaptarse para lograr el éxito; además, estar al tanto de las tendencias y anticiparse a
las preferencias del consumidor son claves para mantener y mejorar la competitividad, estos
resultados destacan la importancia de la vigilancia y la adaptabilidad en un entorno empresarial
dinámico.
Mediante el modelo logístico se mostraron resultados óptimos, en donde las variables de estudio
resultaron tener un efecto positivo y ser estadísticamente significativo sobre la generación de empleos
de los pequeños emprendimientos del cantón. En donde, se resalta que los factores socioeconómicos
que promueven el desarrollo económico local se determinan principalmente por los niveles de
educación, por la flexibilidad gubernamental, el acceso a recursos financieros y la implementación de
la innovación. No obstante, variables como la formación académica y la rentabilidad también inciden
positivamente, pero a menor escala en comparación a las demás variables.
De acuerdo a los criterios anteriormente mencionados, se reafirma que estos factores tuvieron un
efecto positivo en la creación de puestos de trabajo en los pequeños emprendimientos del cantón
Quevedo durante el año 2023. Evidenciando la importancia del manejo adecuado de los factores
sociales y económicos para contribuir al desarrollo económico local sostenible que garantice la
generación de empleos sólidos. Sin embargo, se necesita reajustar, administrar y ejecutar
correctamente el uso de dichos factores para perseverar la población emprendedora. Siendo
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justamente el gobierno local, el que debe realizar seguimientos continuos de la situación y de las
circunstancias que atraviesan los emprendedores, con el objetivo de buscar medidas eficientes que
les permita optimizar sus resultados.
Finalmente, es relevante destacar que el presente artículo está sustentado con investigaciones
científicas realizadas en los últimos 8 años, con el propósito de crear una perspectiva que idealiza la
realidad de los individuos. Sin embargo, a causa de la limitada cantidad de estudios disponibles se tuvo
que recurrir a investigaciones y estudios más antiguos que permitieran la conceptualización de algunas
teorías. Pese a ello, el lapso de tiempo de dichas investigaciones fue preseleccionado, para impedir la
pérdida de valor de esta investigación e incentivar a la realización de nuevas investigaciones que
fortalezcan el campo de investigación.
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