LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1321.
DOI: https://doi.org/10.56712/latam.v6i5.4635
Parto humanizado y el rol de enfermeria en establecimientos
de primer nivel de atención: una revisión sistemática
Humanized birth and the role of nursing in first-level healthcare Facilities:
a systematic review
Victoria Catalina Mejía Erazo
vcmejia@puce.edu.ec
https://orcid.org/0009-0005-2436-7143
Pontificia Universidad Católica del Ecuador
Quito – Ecuador
Mary Yamaled Collaguazo Asqui
mycollaguazo@puce.edu.ec
https://orcid.org/0009-0002-4374-0220
Pontificia Universidad Católica del Ecuador
Quito – Ecuador
Verónica Karina Arias Salvador
vkarias@pucesd.edu.ec
https://orcid.org/0000-0003-3903-4315
Pontificia Universidad Católica del Ecuador
Santo Domingo – Ecuador
Artículo recibido: 19 de junio de 2025. Aceptado para publicación: 08 de octubre de 2025.
Conflictos de Interés: Ninguno que declarar.
Resumen
Los expertos en enfermería tienen un rol esencial en la humanización del parto, entendida como la
oferta de un cuidado atento, seguro y emocionalmente potenciado para las mujeres en el
procedimiento de nacimiento de sus hijos. Pero a menudo hay una lucha para brindar una atención
adecuada, debido a barreras culturales e institucionales, así como carga de trabajo y poco acceso a
recursos. Este estudio tiene como propósito estudiar el papel del personal de enfermería en la
promoción del parto humanizado en centros de atención primaria, evaluando sus prácticas, los
obstáculos que enfrentan y proponiendo estrategias para mejorar. Este estudio es una revisión
sistemática basada en el modelo metodológico PRISMA que guía el modelo PICO (paciente,
intervención, comparación, resultado). Artículos de 2020-2025 indexados en bases de datos - PubMed,
Scopus, SciELO y Latindex, que podrían abordar estudios centrados en la asistencia de enfermería en
el parto humanizado. Basado en los criterios de inclusión y exclusión, se identificaron 30 estudios que
pudieron aportar datos significativos para el análisis relacionado con el tema. El personal de
enfermería son actores clave en la humanización del parto gracias a las medidas de cuidado y confort.
Por otro lado, existen importantes obstáculos para la práctica de la enfermería. Entre las estrategias
adoptadas por estos profesionales se encuentran el apoyo institucional, desde la capacitación hasta
el desarrollo de políticas transparentes que fomenten el parto.
Palabras clave: enfermería, parto humanizado, atención primaria, prácticas de enfermería,
barreras institucionales
LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1322.
Abstract
Nursing experts play an essential role in the humanization of childbirth, understood as the provision of
attentive, safe, and emotionally supportive care for women during the childbirth process. However,
there is often a struggle to provide adequate care due to cultural and institutional barriers, as well as
workload and limited access to resources. The purpose of this study is to examine the role of nursing
staff in promoting humanized childbirth in primary care centers, evaluating their practices, the
obstacles they face, and proposing strategies for improvement. This study is a systematic review
based on the PRISMA methodological model, which guides the PICO model (patient, intervention,
comparison, outcome). Articles from 2020-2025 indexed in databases such as PubMed, Scopus,
SciELO, and Latindex, which could address studies focused on nursing assistance in humanized
childbirth, were reviewed. Based on inclusion and exclusion criteria, 30 studies were identified that
provided significant data for analysis related to the topic. Nursing staff are key actors in the
humanization of childbirth through their care and comfort measures. On the other hand, there are
significant obstacles to nursing practice. Strategies adopted by these professionals include
institutional support, from training to the development of transparent policies that promote humanized
childbirth.
Keywords: nursing, humanized childbirth, primary care, nursing practices, institutional
barriers.
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Cómo citar: Mejía Erazo, V. C., Collaguazo Asqui, M. Y., & Arias Salvador, V. K. (2025).
Gestión del cuidado del personal de enfermería en la participación de la eutanasia: una
revisión sistemática. LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades 6
(5), 1321 – 1343. https://doi.org/10.56712/latam.v6i5.4635
LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1323.
INTRODUCCIÓN
Según la OMS, en todo el mundo existen alrededor de 140 millones de nacimientos por año desde 2018.
Este organismo reconoce el parto normal como un continuo fisiológico, con un inicio indistinto y sin
complicaciones, asumiendo, después del nacimiento del recién nacido y la placenta, que la madre y su
recién nacido están en un estado general favorable (Ramírez, Flórez, & Matheus, Experiencias de las
mujeres con el proceso de atención del parto: Revisión integrativa, 2024).
En la década de 1990 se fortaleció la idea del parto humanizado, que es central en el modelo
Comprensivo de atención a la salud familiar, comunitaria e intercultural (MAIS- FCI) de 2018. Este
modelo enfatiza el empoderamiento de las mujeres, promoviendo el papel protagonista sobre las
mujeres y su habilidad para decidir en el uso de posiciones verticales al nacer, el contacto directo desde
el nacimiento y el comienzo precoz de la lactancia materna. Destaca la importancia del cuidado que se
debe brindar al recién nacido y la presencia y apoyo necesarios que debe proporcionar la pareja durante
el trabajo de parto (Ministerio de Salud Pública del Ecuador, 2012).
Sin embargo, organizaciones regionales, como la Red para la Humanización del Parto y Nacimiento
(ReHuNa), la (CIMS) y la (Relacahupan) han sido críticamente importantes en la defensa de los
servicios de parto humanizado en (ALC), y por extensión, El Salvador. Estas entidades han promovido
acciones enfocadas en cambiar la práctica tradicional y priorizar un enfoque que reconozca el papel
central de las mujeres, el apego inmediato y la lactancia materna, intentando priorizar la decisión
autónoma de las mujeres (Alfaro, Parto humanizado: Significación de la valoración humanistica en la
calidad de cuidado, 2024).
En el Ecuador se ha promulgado leyes que garanticen el cumplimiento del parto humanizado. La Ley
Orgánica de Salud, publicada el 22 de diciembre de 2006, estipula que toda mujer tiene derecho a la
humanización del parto. Además, en el año 2016, el (MSP) expidió la Norma Técnica sobre Atención
del Parto y Nacimiento, que busca proporcionar directrices para respetar el derecho de la mujer y
promover las mejores prácticas en este proceso. En este contexto normativo, la certificación ESAMyN
(Establecimientos de Salud Amigables con la Madre y el Niño). se presenta como una estrategia clave
que busca promover un enfoque integral orientado a mejorar la calidad de la atención prenatal y
asegurar que el parto y el nacimiento se lleven a cabo bajo principios de respeto y atención integral
(Ministerio de Salud Pública del Ecuador, 2016).
En nuestro país, Ecuador, los centros de atención primaria son muy importantes ya que representan la
"puerta" de entrada al Sistema Nacional de Salud, abarcando el 80% de las necesidades de atención
médica de la población. En este sentido, la atención humanizada del parto, en consonancia con el
(MAIS-FCI) tiene como meta establecer que el proceso se desarrolle al más alto nivel, en las etapas del
período gestacional, parto y postparto, de manera segura y respetuosa y con la atención basada en la
familia. (Ministerio de Salud Pública del Ecuador, 2012).
En este contexto, la idea de la "humanización" del parto se convierte en un tema de debate, porque ha
surgido como una reacción histórica al modelo bio médico que caracteriza el proceso natural del
nacimiento como patológico, excluyendo así las dimensiones emocionales, culturales y sociales de la
vida de las mujeres. El modelo analizado muestra importantes carencias en la incorporación de la
perspectiva de género en sus métodos y prácticas. A pesar de la relevancia de atender las diferencias
y necesidades particulares de las mujeres durante el parto, no logra integrar adecuadamente este
aspecto especialmente en la participación de la pareja o familiar en este proceso de traer una nueva
vida (Acosta, et al., 2023).
Las enfermeras pueden generar confianza, brindar educación prenatal y ofrecer apoyo en la labor de
parto a las mujeres embarazadas en este momento. Pero cuando el equipo de salud se siente agotado
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ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1324.
y tienen que trabajar en un entorno laboral deficiente, no pueden empatizar ni comprender la situación
de sus pacientes. La sobrecarga laboral debido a la escasez de personal y el exceso de pacientes
agrava aún más la violencia obstétrica (Amézquita- Cárdenas, 2023).
El personal de enfermería en atención primaria de salud desempeña un papel fundamental en la
atención al parto humanizado. Su función abarca diversas áreas que garantizan un enfoque centrado
en la mujer y el recién nacido. A continuación, se describen algunos de los roles clave:
Educación y Promoción de la Salud
Proporcionar información sobre el embarazo, el parto y la lactancia.
Fomentar prácticas saludables y el autocuidado durante el embarazo.
Apoyo Emocional
Brindar apoyo psicológico a las mujeres embarazadas y sus familias.
Escuchar y responder a las preocupaciones y necesidades de las mujeres.
Atención durante el Parto
Monitorear signos vitales y el progreso del trabajo de parto.
Asistir en el manejo del dolor, ofreciendo técnicas de alivio y opciones de parto.
Promoción del Parto Respetado
Respetar las decisiones de la mujer sobre su experiencia de parto.
Facilitar un ambiente de parto que promueva la privacidad y el confort.
Educación sobre Lactancia Materna
Proporcionar orientación sobre la lactancia y sus beneficios.
Apoyar a las madres en la iniciación de la lactancia tras el parto.
Coordinación de Cuidados
Actuar como enlace entre la mujer y otros profesionales de la salud.
Asegurar que se sigan los protocolos establecidos para un parto seguro y humanizado.
Seguimiento Postparto
Realizar visitas domiciliarias para evaluar el bienestar de la madre y el bebé.
Proporcionar apoyo en la adaptación a la maternidad y la atención al recién nacido.
Desde esta perspectiva, el cuidado se enriquece con una dimensión más profunda, basada en la
conexión humana y la empatía. En el momento del parto, la enfermera asume la responsabilidad
esencial de proteger la vida, garantizando que tanto la madre como el recién nacido reciban la atención
necesaria y sean tratados con dignidad y respeto (Rojas, Kempfer, Félix- Gaspar, & Benhumea-
Jaramillo, 2025).
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ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1325.
Jean Watson, a través de su teoría del cuidado, destaca la relevancia de la relación entre el profesional
de la salud y el paciente, afirmando que "aquí determinamos quiénes somos como colectivo de
enfermería". Esta declaración resalta que los procesos de enfermería son personalizados,
culturalmente pertinentes y adaptados a las particularidades de cada comunidad.
Watson sostiene que el cuidado va más allá de una simple serie de intervenciones técnicas; es un
proceso integral que abarca la conexión emocional y espiritual entre el enfermero y el paciente. En el
contexto del parto humanizado, esto implica la creación de un ambiente propicio que fomente la
confianza y el bienestar, donde las decisiones de la madre sean reconocidas y respetadas. Así, la
enfermera se convierte en un vínculo que facilita una atención integral y compasiva, promoviendo la
salud y el bienestar de la madre y el bebé en un momento tan significativo (Mendoza-Añamise, Castillo-
Castillo, Herrera-Jiménez, Pillajo- Pillajo, & Villao- Figueroa, 2024).
La teoría del cuidado de Jean Watson, conocida por su enfoque humanístico, se centra en la relación
entre el profesional de la salud y el paciente, promoviendo un cuidado que trasciende lo meramente
técnico. En el contexto del parto humanizado, esta teoría cobra especial relevancia al enfatizar la
importancia de la empatía, la conexión emocional y la atención individualizada.
Principios de la Teoría de Watson
Cuidado Holístico: Watson propone que el cuidado debe abordar no solo las necesidades físicas, sino
también las emocionales y espirituales de la persona. En el parto, esto significa reconocer el estrés y
la vulnerabilidad de la mujer, proporcionándole apoyo integral.
Relación Enfermero-Paciente: La calidad de la relación entre el enfermero y la madre es fundamental.
Este vínculo se basa en la confianza, el respeto y la comunicación abierta, elementos esenciales para
crear un ambiente seguro y acogedor durante el parto.
Cuidado Individualizado: Cada mujer tiene su propia historia, cultura y expectativas respecto al parto.
La teoría de Watson promueve un enfoque que respete estas individualidades, permitiendo que las
decisiones de la madre sean el eje central de su experiencia de parto.
Importancia en la Actualidad
En la actualidad, el parto humanizado se ha convertido en un enfoque prioritario en la atención perinatal,
y la teoría de Watson se alinea perfectamente con estos principios. La importancia de esta conexión
se manifiesta en varios aspectos:
Empoderamiento de la Mujer: Promover un parto humanizado significa dar voz a las mujeres,
permitiendo que participen activamente en la toma de decisiones sobre su propio cuerpo y el proceso
de parto. Esto se alinea con el principio de Watson de respetar la individualidad y las necesidades de
cada paciente.
Reducción del Estrés y la Ansiedad: Un enfoque humanizado, sustentado por la teoría de Watson, ayuda
a crear un entorno que disminuye el miedo y la ansiedad de la madre, lo que puede resultar en un parto
más positivo y menos traumático.
Mejora de Resultados de Salud: Estudios han demostrado que un cuidado más humanizado y centrado
en la madre puede llevar a mejores resultados tanto para la madre como para el recién nacido,
incluyendo tasas más bajas de complicaciones y una recuperación más rápida.
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ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1326.
Avance en la Práctica de Enfermería: La teoría de Watson está influyendo en la formación y práctica de
los profesionales de la salud, promoviendo la importancia de un enfoque compasivo y centrado en el
paciente en todos los niveles de atención.
La aplicación de la teoría del cuidado de Jean Watson en el contexto del parto humanizado es esencial
para asegurar que las experiencias de las mujeres sean respetadas y valoradas. En un momento tan
crítico como el nacimiento, fomentar un ambiente de cuidado integral y emocionalmente seguro no
solo beneficia a las madres y los bebés, sino que también transforma la práctica de la enfermería y la
atención sanitaria en general
METODOLOGÍA
Se hizo un análisis exhaustivo según la guía PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews
and Meta-Analyses). La estrategia de búsqueda fue guiada por el objetivo específico de encontrar
estudios sobre enfermería y parto humanizado, enfocados en el nivel primario de atención. La
búsqueda fue registrada previamente en PROSPERO con el ID PROSPERO 2025 CRD420251124282.
Se usaron bases de datos indexadas, como PubMed, Scopus, SciELO, Redalyc, ResearchGate y
Latindex, así como herramientas de búsqueda académicos como Google Scholar. Las palabras de
búsqueda fueron configuradas utilizando palabras importantes como "parto humanizado", "rol de
enfermería", "atención primaria" y "cuidado cultural", combinados con los operadores AND, OR y NOT
para refinar los resultados.
La selección de los trabajos se realizó siguiendo criterios de inclusión y exclusión. Se incluyeron
artículos que analizan el parto humanizado en centros de atención primaria y el papel del profesional
de enfermería, publicados en los años 2020 y 2025, de acceso abierto, con enfoques cualitativos,
cuantitativos o mixtos con metodologías descriptivas, exploratorias o correlacionales.
Criterios de Exclusión documentos que no estaban disponibles en texto completo, literatura gris,
revisiones clínicas, guías, artículos de opinión que no se centraban en el rol de enfermería y que no
abordaban específicamente el contexto del parto humanizado en el nivel primario de atención o la
asistencia dada por el personal de enfermería en dicho contexto, así como también artículos que tenían
limitaciones en cuanto al nivel metodológico, como diseños de estudios sin control adecuado o
tamaños de muestra insuficientes para generalizar los resultados, que no estaban basados en estudios
primarios, excluyendo así aquellos que eran solo resúmenes o protocolos de investigación, artículos
de acceso cerrado o no permitían la consulta del contenido completo de la investigación.
Para guiar la revisión sistemática, se hizo la siguiente interrogante de investigación utilizando el
formato PICO, que desglosa los siguientes elementos:
P (Población): Mujeres en el proceso de parto y postparto atendidas en el primer nivel de atención.
I (Intervención): Implicación del personal de enfermería en el tratamiento del parto humanizado.
C (Comparación): Atención del parto medicalizado con mínima intervención de enfermería.
O (Resultados): Satisfacción materna, reducción de intervenciones superfluas y efectos en la salud
materno-infantil.
La pregunta de investigación formulada fue la siguiente: En mujeres en la atención del parto y
postparto en el primer nivel de salud, ¿cómo influye la participación del personal de enfermería en la
atención del parto humanizado, en comparación con la atención del parto medicalizado con mínima
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ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1327.
intervención de enfermería, en la satisfacción materna, la disminución de procedimientos innecesarios
y los resultados en la salud materno-infantil?
La evaluación metodológica se hizo con el sistema GRADE, que es ampliamente empleado para medir
la calidad de la evidencia y la solidez de las recomendaciones en estudios sistemáticos. Se
consideraron los siguientes aspectos clave:
Se analizó la calidad metodológica de las investigaciones seleccionadas considerando varios aspectos
clave. Principalmente, examinamos la solidez de los resultados para asegurar que los resultados no
estuvieran limitados a los mecanismos a través de los estudios, ya que nuestros resultados muestran
patrones consistentes de resultados y conclusiones. También se confirmó la claridad de los objetivos,
de modo que los estudios tuvieran objetivos claramente definidos que siguieran la pregunta principal
de investigación y abordaran la perspectiva de la enfermería en el parto humanizado. La validez de los
métodos para recopilar datos también fue importante, asegurando que los instrumentos midieran
adecuadamente los resultados principales (satisfacción materna, reducción de intervenciones
innecesarias). También se analizó la aplicabilidad de los hallazgos al campo del parto humanizado
para determinar no solo si el estudio había producido datos útiles y relevantes, sino también cómo los
hallazgos pueden ser utilizados en la práctica.
El uso del método GRADE permitió clasificar el nivel de la evidencia y evaluar el riesgo de sesgo, lo que
garantizó que solo se incluyeran estudios metodológicamente sólidos y relevantes para la
investigación sobre el papel de enfermería en el parto humanizado.
DESARROLLO
Tabla 1
Términos combinados con los operadores booleanos AND, OR, NOT
Número DeSC (portugués) MeSH (inglés) Diccionario (español)
1 "Parto Humanizado" E
"Satisfação Materno-
Infantil" O "Cuidado
Humanizado"
"Humanized Birth" AND
"Maternal-Infant
Satisfaction" OR
"Humanized Care"
"Parto humanizado" Y
"Satisfacción materno-
infantil" O "Cuidado
humanizado"
2 "Mulher Gestante" E
"Atenção ao Parto" E
"Intervenção Mínima" NO
"Atendimento Tradicional"
"Pregnant Women" AND
"Labor Care" AND
"Minimal Intervention"
NOT "Traditional Care"
"Mujer gestante" Y "Atención
al parto" Y "Intervención
mínima" NO "Atención
tradicional"
3 "Parto Humanizado" E
"Empoderamento" NO
"Intervenção Tradicional"
"Humanized Birth" AND
"Empowerment" NOT
"Traditional Intervention"
"Parto humanizado" Y
"Empoderamiento" NO
"Intervención tradicional"
4 "Enfermagem" E "Atenção
Humanizada" O "Direitos
das Mulheres"
"Nursing" AND
"Humanized Care" OR
"Women's Rights"
"Enfermería" Y "Atención
humanizada" O "Derechos
de las mujeres"
5 "Atendimento Humanizado"
E "Satisfação do Paciente"
"Humanized Care" AND
"Patient Satisfaction"
"Atención humanizada" Y
"Satisfacción del paciente"
6 "Saúde Materna" E "Parto
Humanizado" E "Cuidado
Puerperal" O "Parto
Convencional"
"Maternal Health" AND
"Humanized Birth" AND
"Postpartum Care" OR
"Conventional Birth"
"Salud materna" Y "Parto
humanizado" Y "Cuidado
puerperal" O "Parto
convencional"
7 "Mulher Gestante" E
"Atenção Humanizada" E
"Violência Obstétrica" O
"Cuidados Convencionais"
"Pregnant Women" AND
"Humanized Care" AND
"Obstetric Violence" OR
"Conventional Care"
"Mujer gestante" Y "Atención
humanizada" Y "Violencia
obstétrica" O "Cuidados
convencionales"
LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1328.
8 "Parto Humanizado" E
"Enfermagem" E "Apoio
Emocional" O "Atendimento
Médico Tradicional"
"Humanized Birth" AND
"Nursing" AND "Emotional
Support" OR "Traditional
Medical Care"
"Parto humanizado" Y
"Enfermería" Y "Apoyo
emocional" O "Atención
médica tradicional"
9 "Saúde da Mulher" E "Parto
Humanizado"
"Women's Health" AND
"Humanized Birth"
"Salud de la mujer" Y "Parto
humanizado"
Fuente: elaboración propia.
Figura 1
Diagrama de flujo PRISMA 2020
Fuente: PRISMA 2020 flow diagram Page MJ, et al. BMJ 2021;372: n71. doi: 10.1136/bmj. n71.
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1329.
Tabla 2
Resumen de artículos científicos revisados
Número de
Artículo
Autor y Año Título del Artículo Metodología Resultados
1
(Costa, y otros, 2023), Brasil,
inglés.
Libertad de movimiento y
posicionamiento en el parto con
tecnologías no invasivas de
cuidados de enfermería
Descriptivo,
exploratorio,
cualitativo
Fomento de Deambulación.
Confianza de la paciente al sentir control sobre su cuerpo
2
(Vidal, y otros, 2021), Colombia,
español.
Participación del padre en la
atención prenatal y el parto:
contribuciones de las
intervenciones de enfermeras.
Cualitativo
Fomento del acompañamiento de la pareja; educación y
empoderamiento de los padres
Sensación de seguridad
Desconocimiento de los derechos de los padres; restricciones
institucionales y burocráticas
3 (Chinnappan A., y otros, 2025)
India, inglés.
Promoción de la dignidad en el
parto: Conciencia y prácticas de
atención materna respetuosa
entre enfermeras
Cuantitativo,
transversal
Cuidado respetuoso, orientación y apoyo emocional;
comunicación efectiva y consentimiento informado.
Sensación de seguridad y tranquilidad durante el parto
Desconocimiento sobre las prácticas de cuidado; falta de
políticas y resistencia a los cambios culturales; falta de
recursos y apoyo institucional
4 (Aveiga, Chamarro, & Villarreal,
2021), Ecuador, español.
Rol de la enfermera en el parto
intercultural de mujeres
embarazadas.
Cualitativo Transmitir confianza y seguridad; información eficaz.
Sentimiento de seguridad y confianza
Limitaciones culturales y tradicionales, idioma nativo; riesgos
ergonómicos y sobrecarga de trabajo
de enfermería.
5 (Campos-Quintero & Vásquez-
Truisi, 2021), Colombia, español.
El cuidado de enfermería
generador de confianza de la
mujer durante el trabajo de parto
Cualitativo,
descriptivo
Acompañamiento, técnicas de relajación (respiración,
colocación de compresas calientes, musicoterapia,
aromaterapia); Brinda seguridad y tranquilidad
Desconocimiento sobre los procedimientos; normativas
institucionales que limitan la participación familiar
6 (Sousa, y otros, 2020), Brasil,
portugués.
Práctica de enfermeras
obstétricas en la atención
humanizada del parto.
Cualitativo Promueve la autonomía eficaz y eficiente; monitorización
contante de signos vitales, bienestar y confort materno;
fomento de la participación de los acompañantes; educación
durante el trabajo de parto
*Sensación de tranquilidad; alivio emocional durante el dolor
Infraestructura deficiente y falta de privacidad; falta de
entrenamiento a enfermeros y capacitación continua;
restricciones institucionales para las visitas y el
reconocimiento previo del espacio
LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1330.
7 (Barbosa, Pedrozo , & Dias,
2023), Brasil, portugués.
Perspectiva del personal de
enfermería obstétrica: Uso de
métodos no farmacológicos para
el alivio del dolor de parto
Cualitativo Enfoques no farmacéuticos para el control del dolor; fomento
de la autonomía y participación de la mujer; soporte
emocional y ambiente adecuado; reducción de la tensión y
mayor relajación
Resistencia de otros profesionales; limitaciones estructurales;
falta de capacitación continua a enfermería
8 (Obando, Aranza, & León, 2025),
Colombia, español.
Cuidados de enfermería
multiculturales: narraciones,
creencias y prácticas de las
mujeres durante el nacimiento
Cualitativo interferencia con las prácticas tradicionales; barreras de
comunicación, interferencia con las prácticas tradicionales;
barreras de comunicación.
9 (Pereira, y otros, 2021), Brasil,
portugués.
Parto humanizado: valores de los
profesionales de la salud en el
cotidiano de la atención
obstétrica.
Cualitativo
Priorizan la atención basada en las necesidades fisiológicas,
obstétricas y emocionales; fomento de la autonomía;
comunicación eficiente; participación familiar; seguridad y
protección
Resistencia institucional; falta de recursos y capacitación
12
(Fernandes, Lima, Pessoa dos
Santos, Oliveira, & Juliana,
Revelar la experiencia del parto
en las maternidades en la
percepción de las usuarias,
2020), Brasil, español.
Revelar la experiencia del parto en
las maternidades en la percepción
de las usuarias
Cualitativo Vulnerabilidad de la paciente.
Condiciones físicas inadecuadas de casa de salud;
intervenciones innecesarias episiotomía innecesaria,
canalización de vía periférica de rutina, etc.
13
(Castro & López, Parto
humanizado y enfoque
diferencial, 2023), Colombia,
español.
Parto humanizado y enfoque
diferencial de derecho: percepción
de la puérpera adolescente.
Cuantitativo,
descriptivo
Desconcierto ante la ausencia de información,
Escasez de elementos de confort para minimizar el dolor y
poco fomento de la movilidad.
14
(Reyes, Paccha, García, &
Saraguro, Percepción del parto
humanizado en las puérperas
del primer nivel de atención,
2023), Ecuador, español.
Percepción del parto humanizado
en las puérperas del primer nivel
de atención.
Descriptivo,
transversal
Vulnerabilidad de la paciente hacia sus derechos;
desorientación por falta de información.
No fomentar el acompañamiento.
15
(Borges, Peñalver, González, &
Sánchez, 2021), Cuba, español
Percepción de mujeres sobre el
cuidado humanizado de
enfermería durante la atención en
el parto.
Descriptivo,
transversal
Cuidado humanizado intermitente.
Fisuras en la comunicación.
16 (Alves, y otros, 2022), Brasil,
portugués.
Percepciones atribuidas por las
parturientas sobre el cuidado de
enfermeras obstétricas en un
centro de parto normal
Cualitativo Aplicación de tecnología no invasiva.
Pacientes arropadas por la empatía y la calidez humana
LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1331.
17 (Araujo, y otros, Vivencias de las
puérperas en el centro, 2023),
Brasil, portugués.
Vivencias de las puérperas en el
centro de parto normal
Descriptivo,
cualitativo
Fomento del acompañamiento familiar efectivo.
Contento con el trato del personal de enfermería.
18 (Ribeiro, y otros, Utilizando
buenas prácticas de parto y la
experiencia y satisfacción
materna, 2023), Brasil,
portugués.
Utilización de buenas prácticas de
parto y experiencia y satisfacción
materna
Transversal Técnicas de respiración y relajación oportunas
Satisfacción relacionada con el respeto y amabilidad
19 (Dos Santos, y otros, Percepción
de las puérperas atendidas en
un centro público de parto
natural en Pernambuco, 2021),
Brasil, portugués.
Percepción de las puérperas
atendidas en un centro público de
atención infantil normal de
Pernambuco.
Exploratorio
descriptivo
Posturas corporales adecuadas
Complacencia con respecto a la experiencia y procedimientos
brindados por el equipo de enfermería.
20 (Loezar-Hernández, Briones-
Vozmediano, Gea-Sánchez, &
Otero- García, 2022), España,
español.
Percepción de la atención
sanitaria en la primera experiencia
de maternidad y paternidad.
Cualitativo Desajuste emocional y clínico al no verse cumplidas sus
expectativas sobre la atención sanitaria durante el parto.
Decisiones en función de comodidad del personal.
21 (Feltrin, Pagotto, & Freitas, Plan
de parto prenatal:
Conocimientos de las
enfermeras sobre atención
primaria de la salud, 2022),
Brasil, portugués
Plan de parto prenatal:
conocimientos de las enfermeras
sobre atención Primaria de la
Salud
Descriptivo,
exploratorio
Discrepancia entre el conocimiento y la práctica; falta de
capacitaciones y protocolos
22 (Ferreira, Dos Santos, Melo, &
Ramos, Potenciales y
limitaciones del desempeño de
la enfermera en el centro de
parto normal, 2021), Brasil,
portugués
Potenciales y limitaciones del
desempeño de la enfermera en el
Centro de Parto Normal
Cualitativo Ausencia de reconocimiento, competencias, y autonomía por
parte de otros profesionales de salud
23 (Belarmino, y otros, 2024), Brasil,
portugués
Prácticas colaborativas en
centros de parto normal: un
estudio cualitativo con
enfermeras
Cualitativo Humanización respetada
Lucha de poder y la escasa confianza entre el equipo de
salud.
24 (Costa M., Farias, Santos, &
Enders, 2021), Brasil, portugués.
Vivenciando los desordenes en la
práctica del cuidado del
enfermero obstetra: la mirada
compleja al fenómeno.
Cualitativo Deficiente apoyo de la gestión de salud y nula organización de
la red; resistencia a la posibilidad de una menor
intervención.
LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1332.
25 (Amorim, y otros, 2022), Brasil,
portugués
Desafíos para las enfermeras
obstétricas en la atención del
parto y nacimiento
Cualitativo Sobrecarga laboral y burocracia; conflictos con el equipo de
salud, Autonomía limitada; falta de
alineación de buenas prácticas
26 (Belarmino, y otros, 2024),
Brasil, portugués.
Retos de la gestión y la atención
en centros de parto normales: un
estudio cualitativo con
enfermeras
obstétricas
Cualitativo
Medidas de confort e intervenciones no farmacológicas
Satisfacción con su proceso de parto
Limitaciones institucionales; resistencia al cambio en los
modelos de atención; reconocimiento y autonomía
profesional insuficientes
27 (Samaniego, Reis, Stein, &
Siepmann , 2024) Brasil,
portugués.
Fortalezas y debilidades de la
sistematización de la atención de
enfermería en el posparto.
Cualitativo Falta de Recursos Humanos y Tiempo; resistencia a la
Implementación en la Práctica
28
(Gaffney , Molina , López, &
Mejía, 2021), Español, Colombia
Parir no es un asunto de etnia, es
un asunto de humanidad:
experiencias frente a la violencia
obstétrica durante la atención al
parto en mujeres indígenas. 2021,
español, Colombia.
Cualitativo Falta de sensibilidad o respeto cultural; trato deshumanizante;
abuso físico; discriminación racial y étnica; falta de expertos
de la salud capacitados
29 (Ávila et al., 2021), Brasil,
portugués
Barreras para la implementación
de las recomendaciones sobre el
parto en Brasil: la perspectiva de
las mujeres
Cualitativo Poca información y autonomía; falta de capacitación y
recursos adecuados; barreras culturales y sociales;
problemas institucionales y estructurales
30 (Quintana-Salcedo, 2024) Voces después del Dolor Cualitativo Comunicación y presencia de apoyo; empoderamiento y
autonomía; manejo no farmacológico del dolor; respeto a la
privacidad y la dignidad
Experiencias positivas de las pacientes respecto al manejo
del dolor; fortaleza y plenitud emocional
Comunicación inadecuada; barreras culturales; limitaciones
institucionales; resistencia al cambio
LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1333.
Nota: Los elementos presentados en esta tabla nos ayudan a identificar las prácticas, la perspectiva
de las mujeres embarazadas en la atención brindada en el parto y conocer las barreras que limitan la
participación de enfermería en la promoción y aplicación del parto humanizado en establecimientos
del nivel principal de atención.
En cuanto a las cualidades metodológicas de las investigaciones examinadas estos resultan ser
descriptivo-exploratoria cualitativa, integra la descripción detallada de un suceso con la investigación
de sus características para entender la percepción y experiencias de la población involucrada de varios
países de América (Brasil, Colombia, Cuba y Ecuador) se examinaron 28 artículos y en Europa como en
Asia (India) solo se eligió un documento. La mayor parte de la evidencia relevante se concentró en
países de América por sus similitudes socioculturales y organizativas con el contexto ecuatoriano.
Si bien en Europa y Asia existe producción científica, gran parte no cumplió simultáneamente con los
criterios de inclusión, al centrarse en ámbitos hospitalarios o enfoques predominantemente médicos.
Así, se eligió un documento de cada continente de tal manera que cumpliera con criterios
metodológicos, así como con un pensamiento innovador transferible a nuestro contexto. De esta
manera, surgió un análisis más riguroso, relevante y saturado de la diversidad de experiencias.
Tabla 3
Prácticas de enfermería que promueven el parto humanizado
Variable Articulo
Fomento de la autonomía y participación de la mujer 1,6,7,9,10,26,30
Manejo de métodos no farmacológicos para el alivio del dolor. 1,5,7,10,26,30
Fomento de comunicación efectiva y el consentimiento informado 3,4,5,8,9,30
Fomento de la participación de los acompañantes 5,6,8,9,10
Respeto por los procesos fisiológicos naturales del parto 9,10,23
Brinda educación del proceso de parto 2,6
Respeto e Integración de las prácticas tradicionales de parto con la atención
profesional
8,10
Empoderamiento a los padres 1
Fomento de la participación masculina 2
Fuente: elaboración propia.
En relación con las prácticas de atención del parto humanizado, los especialistas de enfermería valoran
en sus discursos la promoción de la autonomía y participación de las féminas en la labor de parto como
una de las prácticas clave para la prestación de una atención digna y enfocada en la mujer. También
se enfatizan las estrategias de alivio del dolor no farmacológicas, incluidas las técnicas de respiración,
masajes, compresas calientes. También se subraya la relevancia de una adecuada comunicación y el
consentimiento informado, pasos clave para asegurar que una mujer esté comprometida y
empoderada durante todo el trabajo de parto. La participación de las parejas también se considera
importante para ofrecer apoyo emocional continuo y mejorar la experiencia del parto.
Tabla 4
Percepción de las embarazadas sobre la atención brindada
Variable Articulo
Confianza al sentir control sobre su cuerpo 1,2,3,4,5,6,9,26
Experimentan más cuidado y apoyo emocional 8,9,10,17,19,30
Empatía, el respeto a sus decisiones y la información proporcionada 11,16,18,17,19,23
Preocupaciones por la falta de información y autonomía 13,14,20,29
LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1334.
Miedo e incertidumbre 8,3,13
Vulnerabilidad Exposición Innecesaria del cuerpo 12,14
Sentimientos de frustración, inseguridad o desamparo 5,20
Cuidado intermitente 15
Desajuste emocional y clínico 20
Falta de alineación de buenas prácticas 25
Fuente: elaboración propia.
En relación con las experiencias de atención de las mujeres embarazadas, expresan mayor bienestar y
satisfacción en la atención cuando se sienten confiadas y en control de sus cuerpos, lo que trae
consigo una sensación de seguridad y empoderamiento. El apoyo emocional y la empatía del personal
de enfermería son factores importantes que generan un efecto favorable en la experiencia del parto.
Pero también se identificó que la ausencia de conocimiento y control, además del miedo y la
incertidumbre, influyen en las vivencias de las mujeres e implican sentimientos de frustración e
inseguridad.
Tabla 5
Barreras que limitan la participación de enfermería en la promoción y aplicación del parto humanizado
Restricciones institucionales y burocráticas 2,3,5,6,8,9,10,20,21,24,26,29,30
Conocimiento inadecuado sobre las prácticas del parto
humanizado.
3,5,6,7,9,10,21,25,28,29
Falta de políticas y resistencia a los cambios culturales 3,7,9,10,26,28,29
Limitaciones culturales y tradicionales por parte del equipo de
enfermería.
1,8,24,27,29,30
Riesgos ergonómicos y sobrecarga de trabajo 4,25,27
Infraestructura deficiente y falta de privacidad 6,7
Poco reconocimiento hacia el trabajo del personal de enfermería,
en cuanto a competencias, y autonomía.
22,26
Lucha de poderes entre el equipo de salud. 23,25
Registro inadecuado de datos 10
Trato Deshumanizante 28
Comunicación inadecuada 30
Apoyo educativo inadecuado 8
Desconocimiento de los derechos de los padres 2
Fuente: elaboración propia.
Sobre los obstáculos que dificultan la efectividad de la enfermería en el estímulo de la humanización
en el parto, se señalaron varias barreras. Los mayores obstáculos son las barreras institucionales y
burocráticas, luego el conocimiento insuficiente de las prácticas de humanización del parto y la
ausencia de una política de salud que apoye este modelo de atención.
La resistencia del equipo de salud a las alteraciones culturales también impide la integración de
prácticas humanizadas. Además, se identificaron restricciones de recursos y apoyo institucional, y se
enfatizaron los efectos de la carga de trabajo y la exposición ergonómica en la capacidad del equipo
de enfermería para ofrecer atención de calidad.
DISCUSIÓN
LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1335.
La discusión en este artículo también se informa a partir de datos revisados de diferentes
investigaciones internacionales sobre la implementación y percepciones del parto humanizado. Los
artículos se originaron en diversas realidades, incluyendo Brasil, Colombia, Ecuador e India,
desarrollados entre 2020 y 2025, sobre prácticas de enfermería y experiencias de parto de las mujeres.
Los estudios seleccionados mostraron el rol fundamental de la enfermera para el parto humanizado,
subrayando su contribución al desempeño de las prácticas que permiten el bienestar y autonomía de
las mujeres. Caramez (Costa, y otros, 2023) y Barbosa (Barbosa, Pedrozo, & Dias, 2023), enfatizan que
el estímulo de caminar y las posiciones verticales relacionadas, realizado por las enfermeras, brinda a
las mujeres condiciones para construir su historia clínica durante el parto, lo cual es fundamental para
el parto humanizado. Además, los métodos no farmacológicos, como el masaje y la respiración
controlada, se mencionan en estudios como Chinnappan (Chinnappan A., y otros, 2025) y Vidal (Ávila,
Barret, & Rattner, 2021), en los que su uso de tratamientos no farmacéuticos puede ayudar a aliviar el
dolor de manera natural sin el uso de tratamientos excesivos. "No solo estas prácticas conducen a un
mejor control del dolor, sino que también crean un ambiente de respeto e involucramiento para la mujer
en el parto, asegurando que esté satisfecha con su experiencia de parto y confiada en sus proveedores
de atención médica", dijeron los autores.
La enfermería también tiene un rol esencial en brindar apoyo emocional a las mujeres durante el parto,
lo que a su vez contribuye de manera más sustancial al bienestar del niño. Estudios como los
realizados por Campos-Vásquez (Campos-Quintero & Vásquez-Truisi, 2021), y Monteiro (Sousa, y otros,
2020), destacan la necesidad de una buena comunicación y apoyo continúo brindado por las
enfermeras, ya que son factores que influyen fuertemente en un ambiente de confianza y seguridad.
Estos son medios por los cuales se refuerza la relación paciente-proveedor, y las decisiones en torno
al parto se toman de manera informada y respetuosa. Además, según los hallazgos del estudio de
Aveiga (Aveiga, Chamarro , & Villarreal, 2021), la experiencia emocional de la mujer se mejora cuando
el apoyo de los compañeros durante el proceso de parto (que es facilitado por las enfermeras) también
le brinda a la mujer una sensación adicional de seguridad. Implementar tales prácticas es parte de un
enfoque humanista y respetuoso hacia el parto y ofrecerá a las mujeres una experiencia de parto más
respetuosa y positiva, perpetuando y respetando sus derechos y el cuidado en su conjunto.
Cuando revisamos los artículos sobre cómo las mujeres embarazadas perciben la atención brindada
por las enfermeras durante el parto, encontramos temas recurrentes que indican el progreso y las
deficiencias de la atención según las usuarias. La calidez humana y la comunicación efectiva fueron
parte integrante de algunos de los hallazgos más recurrentes, según Azuero (19) y Alves (24), fue la
empatía y consideración del personal de enfermería, resultando en una experiencia segura y pacífica
para las mujeres. Pero no hubo tal tratamiento sensible en todos los casos. La ausencia de
información, la falta de acompañamiento familiar y la ocurrencia de prácticas realizadas rutinariamente
sin consentimiento informado fomentaron la desconfianza y vulnerabilidad en la atención brindada a
la paciente, como observaron autores como Castro (21) y Reyes (22).
En este sentido, la humanización de la atención es siempre intermitente, sobre todo en el contexto de
instituciones asilares. Estudios como el trabajo de Fernandes (20) destacan entornos físicos
deficientes y decisiones clínicas basadas en lo que era conveniente para el personal más que en lo que
era mejor para la mujer que daba a luz. Esta dicotomía entre buenas y malas prácticas refleja la
ausencia de uniformidad en la atención humanizada incluso ante su reconocida importancia en la
investigación científica y las políticas reproductivas.
Finalmente, esta investigación nos brindó la oportunidad de encontrar varios obstáculos que afectan
sustancialmente el papel activo de la enfermería dentro del parto humanizado. A nivel institucional, el
autor destaca la falta de apoyo de la organización, la ausencia de protocolos, la carga de trabajo y la
resistencia a modelos menos intervencionistas, entre otros factores, que limitan a las enfermeras en
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ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1336.
el desempeño de su atención con autonomía y coherencia con las buenas prácticas (Costa 32). Se
agrega la escasa inversión en educación continua, tal como lo indica Feltrin (29) y la dificultad para
implementar herramientas clave como el plan de parto. En el plano profesional, Ferreira (30) y
Belarmino (31) señalan una falta de reconocimiento del rol enfermero dentro del equipo
interdisciplinario, marcada por luchas de poder y desconfianza, lo que socava la posibilidad de que
enfermería lidere procesos centrados en la mujer y su entorno.
Por otro lado, barreras culturales y estructurales siguen afectando la capacidad de enfermería para
incidir en una atención inclusiva y respetuosa. Casos como el de Gleason (35) visibilizan que, en
poblaciones vulnerables especialmente mujeres indígenas, persisten prácticas discriminatorias y
violencias obstétricas que ninguna disciplina logra abordar de forma efectiva si no hay articulación
intercultural e institucional. Así mismo, Vidal (36) y Quintana-Salcedo (37) evidencian que la
implementación de prácticas humanizadas no depende exclusivamente del conocimiento técnico, sino
del compromiso del equipo de salud para adaptar sus intervenciones a las necesidades, emociones y
decisiones de las usuarias.
De acuerdo con lo expuesto nuestra contribución va más allá de señalar fallas en el sistema tenemos
la capacidad y la obligación de ser promotores del cambio desde el espacio que habitamos, que es la
comunidad. El compromiso no se agota en la asistencia directa, sino que se extiende hacia la
generación de propuestas concretas que favorezcan una atención más cercana, respetuosa y activa
en el parto como promover espacios de capacitación continua, exigir el justo reconocimiento del
trabajo de enfermería y participar de manera constante en los procesos de gestión local para garantizar
condiciones que permitan a las mujeres vivir su parto con acompañamiento, respeto y dignidad.
Limitaciones
La disponibilidad de literatura científica actualizada y relevante sobre el parto humanizado en el
contexto ecuatoriano es limitada. Muchos estudios existentes no abordan específicamente el rol de la
enfermería en este ámbito, lo que dificulta una revisión exhaustiva y precisa. Esta carencia afecta la
capacidad para establecer conexiones sólidas entre los hallazgos y las prácticas actuales. Otro
aspecto relevante es el enfoque limitado en la experiencia de las mujeres embarazadas. Algunos
estudios no consideraron adecuadamente la perspectiva de las pacientes, lo que limita la comprensión
de cómo se sienten respecto a la atención que reciben y cómo esto influye en su bienestar durante el
proceso de parto.
Asimismo, se encontró una escasez de estudios que abordaran el parto humanizado en contextos
específicos, como comunidades rurales o poblaciones vulnerables. Esta falta de diversidad en los
contextos estudiados hace que los hallazgos sean menos aplicables a diversas realidades, limitando
la implementación de estrategias efectivas en diferentes entornos.
Por último, muchos estudios publicados tienden a enfocarse en resultados positivos o en la efectividad
de las intervenciones, dejando de lado aquellos que podrían evidenciar fallas o limitaciones en la
práctica del parto humanizado. Esta tendencia puede sesgar la interpretación de los datos y dar una
visión poco realista de la situación actual.
CONCLUSIONES
Esta investigación enfatiza la urgencia de la implicación de la enfermería y la humanización en la
categoría del parto, para aumentar la calidad de la atención materna, reducir la violencia obstétrica y
mejorar la experiencia materna. Pero también se muestra hay que romper las limitaciones
institucionales, mejorar las estrategias formativas continuas y reforzar el valor profesional de estos
profesionales y el trabajo multidisciplinario.
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ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1337.
Los hallazgos dados nos llaman a pasar de ser proveedores de servicios pasivos en línea con un
modelo biomédico convencional a convertirnos en agentes de cambio, responsables de crear entornos
de atención al parto seguros y positivos que satisfagan las necesidades reales de las mujeres. Tanto
nuestro deber ético como profesional está arraigado en asegurar la atención de salud materna como
un derecho humano básico, particularmente en los entornos menos dotados de recursos de atención
primaria.
En definitiva, abordar las barreras existentes en la atención del parto requiere mucho más que buenas
intenciones, exige un compromiso genuino de todos los actores involucrados, en especial del personal
de enfermería, quienes están en primera línea de esta transformación, solo a través de un esfuerzo
conjunto y una mirada intercultural podemos lograr que cada mujer viva su experiencia de parto con
respeto, dignidad y autonomía.
El cambio está en nuestras manos, es decir, en la manera en que valoramos, fortalecemos y
reconocemos el rol de enfermería para construir un proceso más humano, inclusivo y empoderador. Al
final, la verdadera innovación en el cuidado materno radica en humanizar cada encuentro y en poner
en el núcleo las demandas y derechos de las gestantes porque de eso se trata, de devolverles su voz y
su confianza en uno de los instantes más importantes de su vida, de salud materna como un derecho
humano básico, particularmente en los entornos menos dotados de recursos de atención primaria.
Recomendaciones
Para mejorar la atención humanizada en el parto, es fundamental implementar varias estrategias. En
primer lugar, se debe fortalecer la formación continua del personal de enfermería a través de
programas de capacitación regular que se enfoquen en la humanización, la atención centrada en la
mujer y el manejo de la violencia obstétrica. Además, es crucial promover el trabajo multidisciplinario,
entre los profesionales de la salud, para ofrecer una atención integral y coordinada.
La creación de protocolos de atención humanizada también es esencial; estos deben priorizar la
dignidad y autonomía de las mujeres durante el parto, asegurando que sus preferencias y necesidades
sean escuchadas y respetadas. Asimismo, es importante empoderar al personal de enfermería,
reconociendo su rol clave en la atención materna y promoviendo su participación en la toma de
decisiones y en la formulación de políticas de salud.
Por otro lado, se deben realizar mejoras en la infraestructura de atención, promoviendo la inversión en
instalaciones y recursos adecuados que favorezcan un ambiente de parto seguro y acogedor,
especialmente en áreas con pocos recursos. La investigación y evaluación continua son necesarias
para fomentar estudios que evalúen la efectividad de las intervenciones implementadas en la atención
al parto, permitiendo ajustar y mejorar las prácticas basadas en evidencia.
Además, el involucramiento de la comunidad es clave; se deben realizar campañas de sensibilización
y educación dirigidas a informar sobre los derechos de las mujeres durante el parto, promoviendo una
cultura de respeto y apoyo. Establecer canales de retroalimentación también es primordial, permitiendo
que las mujeres compartan sus experiencias y sugerencias, de modo que sus voces se integren en la
mejora de los servicios de atención materno. Por último, es fundamental defender los derechos
humanos en el ámbito de la salud, colaborando con organizaciones que aseguren que la atención al
parto se considere un derecho fundamental, y fomentar la autonomía de las mujeres facilitando el
acceso a información precisa y recursos que les permitan tomar decisiones informadas sobre su
atención durante el embarazo y el parto.
LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 1338.
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