LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 925.

DOI: https://doi.org/10.56712/latam.v6i5.4645

Impacto emocional y estrategias de afrontamiento en
profesionales de enfermería que participan en

procedimientos de eutanasia: una revisión sistémica
Emotional impact and coping strategies in nursing professionals involved

in euthanasia procedures: a systemic review

Fernanda Estefania Quishpe Quishpe 1
fquishpe717@puce.edu.ec

https://orcid.org/0009-0006-4324-2650
Pontificia Universidad Católica del Ecuador

Quito – Ecuador

Diana Liseth Vivas Iza
dlvivas@puce.edu.ec

https://orcid.org/0009-0002-3118-8432
Pontificia Universidad Católica del Ecuador

Quito – Ecuador

Verónica Karina Arias Salvador
vkarias@pucesd.edu.ec

https://orcid.org/0000-0003-3903-4315
Pontificia Universidad Católica del Ecuador sede Santo Domingo

Santo Domingo – Ecuador

Artículo recibido: 22 de junio de 2025. Aceptado para publicación: 11 de octubre de 2025.
Conflictos de Interés: Ninguno que declarar.

Resumen

Los profesionales de enfermería que participan en procedimientos de eutanasia experimentan un
complejo impacto emocional que incluye angustia, culpa, ansiedad y síndrome de burnout, afectando
su bienestar y desempeño profesional. Objetivo: Analizar el impacto emocional de la participación en
procedimientos de eutanasia en profesionales de enfermería, considerando factores
sociodemográficos, repercusiones en el entorno laboral y social, así como las estrategias de
afrontamiento empleadas. Materiales y métodos: Se realizó una revisión sistemática bajo la
declaración PRISMA y el marco PICO. Se consultaron PubMed, Scopus, ScienceDirect, SciELO y Google
Académico entre enero y septiembre de 2025. Se incluyeron estudios de 2020-2025 en inglés, español
y portugués, con énfasis en el impacto emocional y afrontamiento del personal de enfermería.
Resultados: Se analizaron 25 artículos, mayoritariamente transversales, con predominio de
enfermeras mujeres (76,8%), de 25 a 45 años y experiencia laboral entre 1 y 25 años. El impacto
identificado fue multidimensional, destacando conflictos éticos y espirituales, carga emocional y
estrés ocupacional. Se documentaron ansiedad, depresión, burnout y problemas familiares. Entre las
principales estrategias de afrontamiento emergieron la autoconfianza, el crecimiento emocional, la
tolerancia, la comunicación asertiva, el apoyo social y familiar, así como la autoeducación.
Conclusiones: La participación en eutanasia constituye un riesgo psicosocial significativo para
enfermería, trascendiendo lo clínico y afectando la vida personal y profesional. Se requieren
protocolos de acompañamiento, formación ética y apoyo institucional que promuevan resiliencia,
prevengan el desgaste emocional y garanticen un ejercicio humanizado y sostenible.

1 Autora de correspondencia.

LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 926.

Palabras clave: eutanasia, personal de enfermería, regulación emocional, enfermería, distrés
psicológico

Abstract
Nursing professionals who participate in euthanasia procedures experience a complex emotional
impact that includes distress, guilt, anxiety, and burnout syndrome, affecting their well-being and
professional performance. Objective: To analyze the emotional impact of participating in euthanasia
procedures on nursing professionals, considering sociodemographic factors, repercussions on the
work and social environment, as well as the coping strategies employed. Materials and methods: A
systematic review was conducted using the PRISMA declaration and the PICO framework. PubMed,
Scopus, ScienceDirect, SciELO, and Google Scholar were searched between January and September
2025. Studies from 2020–2025 in English, Spanish, and Portuguese were included, with an emphasis
on the emotional impact and coping among nursing staff. Results: Twenty-five articles were analyzed,
mostly cross-sectional, with a predominance of female nurses (76.8%), aged 25 to 45, and with
between 1 and 25 years of work experience. The identified impact was multidimensional, highlighting
ethical and spiritual conflicts, emotional burden, and occupational stress. Anxiety, depression, burnout,
and family problems were documented. Among the main coping strategies were self-confidence,
emotional growth, tolerance, assertive communication, social and family support, and self-education.
Conclusions: Participation in euthanasia constitutes a significant psychosocial risk for nursing,
transcending the clinical setting and affecting personal and professional life. Support protocols,
ethical training, and institutional support are required to promote resilience, prevent emotional
exhaustion, and ensure humane and sustainable practice.

Keywords: euthanasia, nursing personnel, emotional regulation, nursing, psychological
distress

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publicado en este sitio está disponibles bajo Licencia Creative Commons.

Cómo citar: Quishpe Quishpe, F. E., Vivas Iza, D. L., & Arias Salvador, V. K. (2025). Impacto emocional
y estrategias de afrontamiento en profesionales de enfermería que participan en procedimientos de
eutanasia: una revisión sistémica. LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y
Humanidades 6 (5), 925 – 941. https://doi.org/10.56712/latam.v6i5.4645

LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 927.

INTRODUCCIÓN

El impacto emocional del proceso de eutanasia representa una compleja realidad para los
profesionales de enfermería involucrados en estos procedimientos. La eutanasia, definida como la
acción deliberada de poner fin a la vida de una persona a petición expresa de esta para aliviar su
sufrimiento, constituye una práctica legal en ciertos países, pero genera importantes dilemas éticos,
morales y emocionales entre quienes participan directamente en su ejecución (Barturen et al., 2024).
Los profesionales de enfermería, por su proximidad con el paciente y su familia durante este proceso,
experimentan una carga emocional significativa que puede manifestarse a través de diversos síntomas
psicológicos y físicos que afectan su bienestar y desempeño profesional (Sandham et al., 2022).

El involucramiento del personal de enfermería en los procesos de eutanasia implica una exposición
constante a situaciones de alto contenido emocional que pueden desencadenar sentimientos de
angustia, culpa, tristeza y ansiedad; estos estados emocionales, cuando no son adecuadamente
canalizados, pueden evolucionar hacia cuadros más complejos como síndrome de burnout, fatiga por
compasión y estrés moral afectando no solo la salud mental del profesional sino también la calidad de
la atención brindada (Tenesaca et al., 2021).

Diversos estudios señalan que el 57,4 % de los profesionales de enfermería tienen una actitud negativa
hacia la eutanasia debido a sus creencias religiosas (Şener & Dikmen, 2023). Estos porcentajes
aumentan en contextos donde existe ambigüedad legal o falta de protocolos claros que orienten la
actuación profesional; las investigaciones también apuntan que factores como la experiencia previa,
el apoyo institucional y las estrategias de afrontamiento individual influyen significativamente en la
intensidad del impacto emocional experimentado (Salari et al., 2022).

La Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoce que la salud mental de los profesionales
sanitarios constituye un elemento fundamental para garantizar sistemas de salud sostenibles y
resilientes (Organización Mundial de la Salud, 2024). En este sentido, el bienestar psicológico de los
profesionales de enfermería que participan en procesos de eutanasia debe ser considerado una
prioridad, no solo por las implicaciones personales sino también por su potencial impacto en la
atención sanitaria global; los ambientes laborales que no proporcionan mecanismos adecuados de
soporte emocional incrementan el riesgo de agotamiento profesional y abandono de la profesión,
comprometiendo la estabilidad de los equipos asistenciales de salud (Bellon et al., 2022).

Los profesionales de enfermería involucrados en procedimientos de eutanasia experimentan un
complejo impacto psicoemocional que no ha sido suficientemente documentado, por ello este
acontecimiento requiere atención prioritaria considerando que investigaciones internacionales en
países como Nueva Zelanda evidencian que los enfermeros participantes reportan angustia moral
significativa manifestando síntomas moderados a severos de estrés postraumático (Sandham et al.,
2022).

En contraste, en Latinoamérica en el contexto mexicano los datos revelan una compleja dinámica
emocional en el personal de enfermería frente a los procesos de muerte, donde el 67.6% manifiesta
una actitud de indiferencia hacia la muerte, contrastando con apenas un 9.9% que demuestra una
perspectiva positiva ante estos eventos. Esta aparente desensibilización emocional se complementa
con indicadores de malestar psicológico significativo, ya que el 46.5% del personal experimenta
ansiedad al confrontar pensamientos sobre la muerte, mientras que únicamente el 39.4% logra
conceptualizar el fallecimiento de pacientes como un proceso natural (Morales et al., 2021).

En Ecuador, el fallo de la Corte Constitucional en 2024 despenalizó parcialmente la eutanasia,
generando un nuevo marco legal que plantea desafíos éticos y profesionales, especialmente para el
personal de enfermería. La falta de estudios nacionales sobre el impacto emocional de esta práctica

LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 928.

en enfermeros evidencia un vacío crítico en la literatura y en las políticas de salud, es urgente investigar
y diseñar estrategias que garanticen el bienestar del cuidador, respeten la dignidad del paciente y
fortalezcan el rol de la enfermería (Nuñez, 2025).

La presente investigación tiene un impacto significativo en el ámbito de salud pública, pues expone las
diversas dimensiones del desgaste emocional y psicológico al que están expuestos los profesionales
de enfermería involucrados en procesos de eutanasia, lo cual puede comprometer tanto su bienestar
personal como la calidad de la atención brindada a los pacientes y sus familias. Por lo anteriormente
expuesto, esta revisión sistemática busca analizar el impacto emocional y psicológico del proceso de
eutanasia en el personal de enfermería, considerando los factores sociodemográficos, las
repercusiones en su entorno laboral y social, y las estrategias de afrontamiento utilizadas con miras a
la futura implementación de protocolos de acompañamiento y soporte que permitan mitigar los efectos
adversos de esta experiencia y promover un ejercicio profesional más saludable y sostenible.

Objetivo general: Analizar el impacto emocional de la participación en procedimientos de eutanasia en
profesionales de enfermería, considerando factores sociodemográficos, repercusiones en el entorno
laboral y social, así como las estrategias de afrontamiento empleadas.

METODOLOGÍA

Este estudio consistió en una revisión sistemática de la literatura con enfoque cualitativo, y a través
del marco PICO (participante, intervenciones, comparadores, resultados) se estructuro la siguiente
pregunta de investigación: ¿Cuál es el impacto emocional y psicológico en los profesionales de
enfermería que participan en procesos de eutanasia y qué estrategias de afrontamiento utilizan para
mitigar dicho impacto, en comparación con aquellos que no participan directamente en este proceso?
Los hallazgos no sólo enriquecerán la teoría, sino que pueden impactar directamente en la mejora de
las condiciones laborales y emocionales de los profesionales de enfermería.

Las bases de datos científicas que se utilizaron en el proceso de búsqueda de información fueron:
PubMed, Scopus, ScienceDirect, SciELO y Google Académico, la cual se llevó a cabo entre los meses
de enero y septiembre de 2025, seleccionando estudios publicados en idioma inglés, portugués y
español asegurando una cobertura lingüística amplia y actualizada.

Para la formulación de las ecuaciones de búsqueda se utilizaron los siguientes términos claves de los
descriptores en ciencias de salud DeCS y MeSH: eutanasia, personal de enfermería, regulación
emocional, enfermería y distrés psicológico, combinados mediante los operadores booleanos AND y
OR para optimizar la precisión y sensibilidad de la búsqueda. El diseño metodológico se fundamentó
en las recomendaciones de la declaración PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews
and Meta-Analyses), este proceso hizo posible estructurar detalladamente las etapas de recopilación,
selección, evaluación y consolidación de la información.

Los criterios de inclusión comprendieron estudios publicados en los últimos 5 años entre (2020 y 2025)
que abordaron específicamente el impacto emocional y psicológico de la eutanasia en el personal de
enfermería, incluyendo artículos originales, estudios descriptivos y correlacionales de tipo transversal,
publicaciones en acceso libre con revisión por pares, estudios centrados en el personal de enfermería
y artículos disponibles en los idiomas seleccionados. Por el contrario, en los criterios de exclusión se
eliminaron artículos de investigaciones centradas únicamente en aspectos técnicos o legales sin
considerar el impacto emocional, artículos de opinión, editoriales, resúmenes de conferencias sin texto
completo, estudios duplicados, investigaciones con metodología deficiente o sin revisión por pares y
estudios sobre otros profesionales de salud sin incluir enfermería.

LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 929.

Tabla 1

Ecuaciones determinadas con los operadores boleanos AND y OR

N° Palabras claves
DeCS/MeSH

(PORTUGUES)

Palabras claves MeSH
(INGLÉS)

Palabras claves DeCS/MeSH
(ESPAÑOL)

1 Eutanásia E Equipe de
Enfermagem

Euthanasia AND Nurse staff

Eutanasia Y Personal de
enfermería

2 Eutanásia E Enfermagem OU
Morte Digna

Euthanasia AND Nurse OR
Dignified death

Eutanasia Y Enfermería O
Muerte digna

3 Eutanásia E Regulação
Emocional E Enfermagem

Euthanasia AND Emotional
regulation AND Nurse

Eutanasia Y Regulación
emocional Y enfermería

4 Eutanásia E sofrimento
psicológico

Euthanasia AND distress
psicologics

Eutanasia Y Distrés
psicológico

5 Eutanásia E Experiências de
Vida E Enfermagem

Euthanasia AND Life
experiences

Eutanasia Y Experiencias de
vida Y Enfermería

6 Eutanásia E Enfermagem E
Ambiente de Trabalho

Euthanasia AND nurse AND
Work Environment

Eutanasia Y Enfermería Y
Ambiente Laboral

7 Eutanásia E Enfermagem E
Ambiente Social

Euthanasia AND Nurse AND
Social Environment

Eutanasia Y Enfermería Y
Ambiente Social

8 Eutanásia E Enfermagem E
Enfrentamento

Euthanasia AND Nurse AND
Coping

Eutanasia Y Enfermería Y
Afrontamiento

9 Eutanásia E Enfermagem E
Estratégias

Euthanasia AND Nurse AND
Strategies

Eutanasia Y Enfermería Y
Estrategias

Fuente: elaboración propia

LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 931.

Tabla 2

Resumen de artículos científicos revisados

Artículo Título Autor, año, país, idioma Metodología Principales resultados
Artículo
1

La posición paradójica de las enfermeras ante la
eutanasia y su legalización: un estudio cuantitativo
descriptivo

(Ortega et al., 2023).
España, Ingles

Cuantitativo
descriptivo y
transversal

Mujeres con más ansiedad, a más edad menor actitud
positiva y experiencia laboral a más años, menos
ansiedad y actitud positiva.

Artículo
2

Investigación sobre las actitudes y perspectivas del
personal médico y de enfermería respecto a la
eutanasia: datos de cuatro hospitales regionales
griegos

(Stergiannis et al.,
2024).
Grecia, Ingles

Observacional
transversal

Mujeres con mayor aceptación de la muerte, pero
menos experiencia espiritual, los casados peores
experiencias espirituales diarias, menor rol percibido de
profesionales de salud.

Artículo
3

Enfoques de eutanasia de los profesionales
sanitarios

(Bulut et al., 2024).
Turquía, Ingles

Descriptivo y
transversal

La profesión y el lugar de residencia influyen en la
actitud sobre la eutanasia.

Artículo
4

Proceso de toma de decisiones en materia de
eutanasia pasiva: marco de la teoría del
comportamiento planificado

(Tsemach & Aharon,
2025).
Israel, Ingles

Transversal Enfermeras clínicas tienen mayor actitud positivas e
intención de participar en la eutanasia.

Artículo
5

Explorando la eutanasia: un dilema ético entre
enfermeras musulmanas Maranao en cuidados
intensivos

(Pangandaman et al.,
2024).
Filipinas, Ingles

Cualitativo
descriptivo

Tensión laboral, conflictos con colegas y soledad
emocional en enfermeras.
Usan la espiritualidad y el apoyo mutuo entre colegas
para mantener el bienestar emocional.

Artículo
6

Paradojas, roles de enfermeras y asistencia médica
para morir: una teoría fundamentada

(Hébert & Asri, 2022).
Canadá, Ingles

Cualitativa Estrés moral, trauma emocional, sobrecarga laboral,
relaciones tensas, dificultad al volver al hogar.
Habilidades comunicativas, apoyo entre colegas,
distanciamiento emocional.

Artículo
7

“Actitudes de los profesionales sanitarios ante la
eutanasia en las Islas Baleares”

(Lerma et al., 2025).
España, Ingles

Transversas Solteros, enfermeros, adultos jóvenes y profesionales
con más experiencia muestran actitudes más
favorables hacia la eutanasia.

Artículo
8

Fortalecimiento de la fe religiosa y actitud hacia la
eutanasia entre profesionales médicos y creadores
de opinión

(Guzowski et al., 2024).
Polonia, Ingles

Cualitativo Género y profesión influyen actitudes sobre eutanasia,
destacando que enfermería tiene una mayoría
femenina, mientras que las profesiones no médicas
tienen una mayoría masculina.

Artículo
9

Impactos previstos de la legislación sobre muerte
voluntaria asistida en la práctica de enfermería

(Snir et al., 2022).
Australia, Ingles

Cualitativo Presión laboral, fatiga por compasión, culpa, tensión
laboral.
Reforzamiento de valores personales, aceptación de la
muerte.

Artículo
10

Perspectivas de las enfermeras sobre el suicidio
asistido: desafíos y necesidades de apoyo

(Zeilinger et al., 2025).
Austria, Ingles

Cuantitativa y
cualitativa

Fatiga por compasión, tensión entre colegas y presión
social.

LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 932.

Autoeducación y formación en su rol y apoyo de la
familia.

Artículo
11

Experiencias relacionadas con el duelo y la muerte
desde la perspectiva de enfermeras que atienden a
personas que se acercan al final de la vida: un
estudio cualitativo

(Yeliz et al., 2025).
Turquía, Ingles

Cualitativa Carga emocional manifestado en estrés, tristeza y
agotamiento.
Apoyo de colegas y formación continua en manejar el
duelo y la comunicación.

Artículo
12

Construcción de buenas prácticas de enfermería
para la asistencia médica al morir en Canadá: un
estudio descriptivo interpretativo

(Pesut, Thorne, Schiller,
et al., 2020). Canadá,
Ingles

Cualitativo Conflicto profesional, tensión con colegas, deterioro de
relaciones y presión laboral.
Buscan apoyo en la mentoría y la formación, y
acompañan a las familias para afrontar la carga
emocional.

Artículo
13

Atención al duelo e interacción con familiares en el
contexto de la eutanasia: un estudio cualitativo con
profesionales de la salud

(Boven et al., 2023).
Bélgica, Ingles

Cualitativo Crean un ambiente sereno, y la autoconfianza.

Artículo
14

“Debería al menos tener la sensación de que […]
realmente surge de dentro”: Perspectivas de la
enfermería profesional sobre el suicidio asistido

(Dörmann et al., 2023).
Alemania, Ingles

Cualitativo Comprensión, conocimiento y tolerancia.

Artículo
15

Sigue siendo intenso y no está exento de
ambigüedades. Experiencias de enfermeras en el
proceso de atención de la eutanasia 15 años
después de la legalización.

(Bellens et al., 2020).
Bélgica, Ingles

Cualitativo Apoyo entre colegas, separación de vida laboral y
autocuidado profesional y formación, son estrategias
clave.

Artículo
16

Las experiencias de enfermeras clínicas que
afrontan la muerte de pacientes en el contexto del
aumento de muertes hospitalarias en China: un
estudio cualitativo

(Zhang et al., 2022).
China, Ingles

Cualitativo

Estrategia de afrontamiento: evitar hablar sobre la
muerte debido al dolor asociado con morir.
Buscar ayuda de colegas.

Artículo
17

Análisis de las actitudes de las enfermeras hacia la
muerte del paciente.

(Cybulska et al., 2022).
Polonia, Ingles

Cualitativo 85,5% mujeres con edad avanzada.
28,3% menciono necesita la ayuda de un psicólogo
22.5% uso de métodos de relajación

Artículo
18

Relación entre el duelo y las estrategias de
afrontamiento entre enfermeras que afrontan la
muerte de pacientes: un estudio descriptivo,
transversal y correlacional

(Sharif et al., 2025).
Arabia Saudita, Ingles

descriptiva
transversal

Estrategias de afrontamiento: hablar sobre la muerte y
apoyo moral.
Afecciones psicológicas: ansiedad, depresión y
trastorno de estrés postraumático.

Artículo
19

Estrategias de Afrontamiento del Personal de
Enfermería ante la Muerte

(Martinez et al., 2024).
México, español

Cualitativo Charlas con colegas, actividades extralaborales para el
manejo del estrés.
Uso de herramientas psicológicas.

Artículo
20

Sentimientos y emociones de las enfermeras en
relación con la agonía y la muerte de los pacientes:
un estudio piloto

(Kostka et al., 2021).
Estados Unidos, Ingles

Cualitativo A mayor experiencia laboral mejor gestión de
emociones.
Mayor impacto en mujeres.
Factores psicológicos: tristeza, impotencia y estrés.

LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 933.

Artículo
21

Factores personales y emocionales de los
profesionales de enfermería relacionados con el
afrontamiento de los cuidados al final de la vida: un
estudio transversal

(Povedano et al., 2021).
España, español

Transversal Relaciones entre género femenino, edad avanzada, y
mayor experiencia laboral.
Mayor nivel de ansiedad en mujeres.

Artículo
22

Montando un elefante: Un estudio cualitativo de los
viajes morales de las enfermeras en el contexto de
la Asistencia Médica para Morir (MAiD)

(Pesut, Thorne, Storch,
et al., 2020)Canadá,
Ingles

Estudio cualitativo Mayor impacto en mujeres.
Relación entre edad avanzada y mayor experiencia
laboral.

Artículo
23

Actitudes de las enfermeras registradas hacia los
cuidados al final de la vida: un estudio secuencial
explicativo de métodos mixtos

(Alshammari et al.,
2023). Arabia Saudita,
español

mixtos explicativo
secuencial.

Mayor impacto en mujeres.
Relación entre la edad avanzada, formación académica
y experiencia laboral.

Artículo
24

Actitudes de las enfermeras noruegas hacia la
muerte asistida

(Hol et al., 2022).
Noruega, Ingles

Estudio
Cualitativo

Mayor impacto en mujeres mayores de 30 años.
Relación entre la edad, formación académica y
experiencia laboral.

Artículo
25

Exploración de la resiliencia emocional y las
estrategias de afrontamiento de las enfermeras en
entornos de cuidados paliativos y al final de la vida
en Arabia Saudita

(Alodhialah et al., 2024).
Arabia Saudita, Ingles

Estudio cualitativo Mayor prevalencia en mujeres.
Estrategias de afrontamiento: Desafíos emocionales y
desarrollo de la resiliencia.

Fuente: elaboración propia.

RESULTADOS

Los hallazgos de esta revisión sistemática proporcionan una visión integral del impacto que experimentan los profesionales de enfermería involucrados en
procedimientos de eutanasia, los 25 estudios analizados fueron predominantemente transversales, realizados principalmente en Europa (12), América del
Norte (8) y Medio Oriente (4), concentrándose entre 2020-2023 (15 artículos). Los participantes fueron mayoritariamente mujeres (76.8%), de 25-45 años,
enfermeros licenciados con 1-25 años de experiencia laboral.

Los resultados evidencian un impacto multidimensional significativo donde predominan los conflictos éticos o espirituales (9 estudios), la carga emocional
(8) y el estrés ocupacional (7). Se identificaron manifestaciones psicológicas como ansiedad, burnout y depresión, además de problemas familiares y
sobrecarga laboral, confirmando el impacto integral en la vida profesional y personal de los enfermeros.

LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 934.

Tabla 3

Factores sociodemográficos

Artículo Sexo % Estado civil % Profesión % Rango de
edad

Rango - Años
de experiencia

laboral
Femenino % Masculino % Soltero % Casado % Separado % Viudo % Enfermero % Medico % U otros %

Artículo 1 76.6 23.4 21.6 69.9 6.8 1.5 100 22-69 1- 48
Artículo 2 78.0 22.0 34.9 65.1 76.6 23.4 20-67 1-35
Artículo 3 64.6 35.4 45.0 55.0 67.3 32.7 26-65 5-25
Artículo 4 63.9 36.1 100 23-60 1-40
Artículo 5 70.0 30.0 100 28-45 5-20
Artículo 6 100 36.0 58.0 6.0 100 22-64 1-10
Artículo 7 75.7 24.3 41.7 47.7 9.5 1.1 59.2 40.8 22-66 21-30
Artículo 8 81.2 18.8 68.4 31.6 20-60
Artículo 9 82.9 17.1 100
Artículo 10 100 43.7 53.3 100 22-46 6-28
Artículo 11 78.7 21.3 100 30-65 7-25
Artículo 12 95.0 5.0 100 25-70 2-25
Artículo 13 63.8 36.2 37.0 31.5 31.5 20-70 0-45
Artículo 14 70.0 30.0 100 25-65 0-40
Artículo 15 65.4 34.6 100 21-69
Artículo 16 99.0 1.0 100 29-53 2.5-30
Artículo 17 90.06 9.94 100 0 25-40 1-14
Artículo 18 67.57 32.43 100 24- 63 1-10
Artículo 19 100 21.99 78.01 100 20-50 5-20
Artículo 20 78.7 21.3 100 22-65 1-20
Artículo 21 75.2 24.8 100 27-70 1-21
Artículo 22 95.0 5.0 100 25-69 2-26
Artículo 23 12.4 1.23 100 20-29
Artículo 24 66.7 13.3 100 26-55 2-30
Artículo 25 95 5 100 25-45 2-25

Fuente: elaboración propia.

LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.
ISSN en línea: 2789-3855, octubre, 2025, Volumen VI, Número 5 p 935.

El análisis sociodemográfico evidenció una clara predominancia del sexo femenino y del personal de
enfermería en la totalidad de los estudios incluidos. Además, se observó una notable diversidad en el
perfil de los participantes, con rangos etarios que abarcan desde los 20 hasta los 70 años y experiencia
laboral que osciló entre 1 y 48 años esta caracterización constituye un factor determinante para la
adecuada interpretación de los hallazgos.

Tabla 4

Afectación en el ambiente laboral y social de los profesionales de enfermería que participan de la
eutanasia

Variables Artículos
Conflicto ético 5, 17,18,19,20,21,22,23,25
Conflicto espiritual 5, 17,18,19,20,21,22,23,25
Carga emocional 6, 11, 15,18,19,20,23,25
Estrés 18,19,20,21,22,24,25
Frustración 15,17,19,20,23,24
Ansiedad 19,20,21,22,25
Síndrome de burnout 18,19,20,25
Depresión 19,20,21,25
Conflicto con los valores 9,17,21,23
Problemas familiares 9,19,23,24
Conflicto con las obligaciones profesionales 9, 11, 12
Sobrecarga laboral 19,22,25

Fuente: elaboración propia

La participación del personal de enfermería en el proceso de eutanasia genera impacto
multidimensional, siendo el estrés la afectación más frecuente, seguido de frustración y burnout.
Además, se identificaron conflictos éticos, carga emocional y problemas con valores personales como
factores predominantes, además de consecuencias psicosociales como aislamiento, ansiedad y
depresión, evidenciando un impacto que trasciende el ámbito laboral.

Tabla 5

Estrategias de afrontamiento

Variables Artículos
Autoconfianza 12, 13,18,19,20,21,22,23,24
Desarrollar habilidades de Comunicación asertiva 6,17,19,20,21,22,25
Aceptación a la muerte 9,14,18,20,23,24,25
Tolerancia 14,19,21,22,23,24
Crecimiento emocional 18,19,20,22,24,25
Reforzar valores 10, 11, 15,19,24
Autoeducación y formación 9, 12,17,22,23
Apoyo de la familia 10,19,22,24

Fuente: elaboración propia

La autoconfianza fue la estrategia de afrontamiento más utilizada por los enfermeros seguida del
crecimiento emocional y la tolerancia. Las estrategias incluyeron desarrollo de comunicación asertiva,
refuerzo de valores, autoeducación y apoyo familiar, evidenciando un enfoque integral que combina

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fortalecimiento personal, competencias profesionales y redes de soporte para gestionar los desafíos
de la participación en eutanasia.

DISCUSIÓN

Este análisis sistemático revela la complejidad universal del impacto emocional en profesionales de
enfermería que participan en procedimientos de eutanasia, los hallazgos demuestran que esta
experiencia trasciende barreras geográficas y culturales, manifestándose consistentemente en
diferentes contextos sanitarios donde la eutanasia está legalizada. Así también la diversidad
metodológica y geográfica de estos estudios proporcionan una perspectiva global del fenómeno
estudiado (Dubón & Bustamante, 2021).

El perfil predominantemente femenino de los participantes (76.8%) refleja la composición demográfica
tradicional de la profesión enfermera, pero también plantea consideraciones importantes sobre cómo
las diferencias de género pueden influir en la experiencia emocional. Por ello, Según Woo et al., (2022)
en sus investigaciones recientes sugieren que las enfermeras mujeres tienden a experimentar niveles
más elevados de distrés moral y conflictos de valores cuando participan en cuidados de final de vida,
posiblemente relacionado con roles de género socialmente construidos que enfatizan el cuidado y la
preservación de la vida.

En su investigación, Banegas et al., (2025) hallazgos similares respecto al perfil sociodemográfico de
enfermeros en procedimientos de eutanasia, evidenciando prevalencia femenina (76.8%), formación
de pregrado y experiencia laboral de 1-48 años. Los autores destacan que la enfermería mantiene su
caracterización como disciplina predominantemente femenina. Además, determinaron que el impacto
emocional se manifiesta en todos los niveles de experiencia profesional, comprometiendo ámbitos
personal y ocupacional.

Así mismo, los resultados evidencian que la participación en procedimientos de eutanasia genera un
impacto multidimensional que trasciende el ámbito profesional, los conflictos éticos o espirituales
emergieron como la manifestación más prevalente (9 estudios), seguidos por la carga emocional (8
estudios) y el estrés ocupacional (7 estudios). Esta jerarquización refleja la tensión fundamental entre
los valores tradicionales del cuidado enfermero y la participación en la terminación intencional de la
vida.

Tomando en cuenta lo expuesto por Bustin et al., (2024) confirman que los dilemas éticos en el cuidado
de final de vida constituyen uno de los principales factores de estrés para los profesionales de
enfermería, manifestándose como disonancia moral cuando existe discrepancia entre lo que el
profesional considera éticamente correcto y las acciones requeridas.

En relación con el síndrome de burnout, la prevalencia de agotamiento emocional alcanza el 24% y la
despersonalización el 30%, porcentajes que pueden elevarse en contextos de eutanasia debido a la
intensidad emocional (Gómez et al., 2020). También la ansiedad identificada concuerda con estudios
que demuestran correlación entre burnout y deterioro de calidad de vida recalcando que los problemas
familiares y sobrecarga laboral evidencian que el impacto trasciende el entorno profesional, afectando
el bienestar integral del personal de enfermería (Vázquez et al., 2023).

Respecto a las estrategias de afrontamiento la autoconfianza emergió como la estrategia más utilizada
(9 estudios), seguida del crecimiento emocional y la tolerancia, esta preferencia por estrategias
centradas en el fortalecimiento personal refleja un enfoque proactivo hacia el desarrollo de
competencias emocionales. En el estudio de Kim & Choi, (2022) confirmaron que el desarrollo de la
autoconfianza y la resiliencia emocional constituyen factores protectores fundamentales en entornos
relacionados con cuidados al final de vida.

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Del mismo modo, la autoeducación y formación (6 estudios) refleja la necesidad de preparación que
aborde aspectos técnicos y dilemas éticos, considerando que el 57.4% de profesionales mantienen
actitudes negativas hacia la eutanasia (Montenegro et al., 2025). También el apoyo familiar (5 estudios)
emerge como factor protector crucial en la prevención del burnout, la relación enfermera-paciente
representa una estrategia centrada en encontrar propósito durante el acompañamiento en momentos
críticos.

De acuerdo con lo mencionado en esta investigación la participación en eutanasia plantea desafíos
únicos que requieren marcos éticos específicos enfatizando la necesidad de desarrollar estándares
éticos específicos para la participación del personal de enfermería en la asistencia médica para morir,
considerando las particularidades de cada contexto cultural y legal.

Limitaciones

Si bien los hallazgos obtenidos cumplen con los objetivos propuestos en esta revisión sistemática,
habría sido beneficioso no restringir los marcos temporales, además los criterios de rigor
metodológico representaron elementos limitantes, ya que numerosos artículos fueron descartados
según los lineamientos de selección y exclusión predefinidos.

Otra restricción significativa fue la escasez de investigaciones debido a que la eutanasia no está
legalizada en la mayoría de los países, limitando la producción científica en esta área. Durante esta
revisión se evidenció carencia de literatura especializada por las restricciones legales en diversos
sistemas sanitarios, lo que restringió el desarrollo del trabajo, pero simultáneamente posiciona este
estudio como contribución fundamental para futuras investigaciones en este campo emergente.

CONCLUSIÓN

Esta revisión sistemática confirma que el perfil sociodemográfico influye significativamente en el
impacto emocional de la eutanasia en enfermería, el predominio femenino se asocia con mayor
ansiedad y distrés moral, mientras que la experiencia laboral favorece una mejor regulación emocional.
Estos hallazgos evidencian la necesidad de estrategias de apoyo adaptadas a las características
individuales, reconociendo que los factores personales y profesionales no solo condicionan la
percepción de la eutanasia, sino también la resiliencia y el bienestar emocional de quienes participan
directamente en estos procedimientos.

La participación en procedimientos de eutanasia produce un impacto multidimensional que excede lo
clínico, manifestándose en conflictos éticos, carga emocional, ansiedad, depresión y burnout, además
de tensiones interpersonales, sobrecarga laboral y problemas familiares. Este panorama muestra que
no solo constituye un dilema ético, sino también un riesgo psicosocial que compromete la vida
personal y profesional de los enfermeros. Por ello, se requieren intervenciones que fomenten entornos
laborales saludables y sistemas de apoyo orientados a prevenir el desgaste emocional y garantizar un
ejercicio profesional sostenible, ético y humanizado.

Las principales estrategias de afrontamiento fueron la autoconfianza, la tolerancia, el crecimiento
emocional y el apoyo social, complementadas con comunicación asertiva, autoeducación y respaldo
familiar estas prácticas evidencian la resiliencia del personal de enfermería y muestran cómo la
combinación de recursos individuales y colectivos sostiene su bienestar.

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