Percepción docente sobre formación digital en línea y  
desarrollo de habilidades tecnológicas en educación  
primaria  
Teacher perception of online digital training and development of  
technological skills in primary education  
Laura Álvarez Rodríguez  
Escuela de Ciencias de la Educación  
Monterrey N. L. México  
Artículo recibido: 12 de diciembre de 2025. Aceptado para publicación: 17 de abril de 2026.  
Conflictos de Interés: Ninguno que declarar.  
Resumen  
El presente estudio analizó la percepción docente sobre el aprendizaje en línea en el marco del  
Proyecto HD, una intervención formativa orientada al desarrollo de habilidades digitales en educación  
primaria. La investigación se desarrolló desde un enfoque cualitativo, sustentado en el paradigma  
sociocrítico y mediante un diseño de investigación-acción basado en las fases de planificación,  
acción, observación y reflexión. La intervención consistió en la implementación del Curso de  
Habilidades Digitales Nivel 1 en modalidad asincrónica. Participaron 55 docentes de educación  
primaria del estado de Nuevo León, quienes completaron el proceso formativo y respondieron una  
encuesta de satisfacción al finalizar la intervención. Asimismo, se analizaron evidencias de  
participación en la plataforma y productos elaborados durante el curso. El análisis de la información  
permitió identificar percepciones docentes relacionadas con la claridad y pertinencia de los  
contenidos, la funcionalidad de las actividades, la accesibilidad de la plataforma y el impacto en el  
desarrollo de habilidades digitales. Los docentes reportaron avances en el uso de herramientas  
tecnológicas, mayor seguridad en su aplicación y posibilidades de integración en la práctica educativa.  
Se concluye que la intervención formativa favoreció el desarrollo de habilidades digitales y promovió  
procesos de reflexión sobre la práctica docente, contribuyendo a la disminución de la brecha digital  
en el contexto educativo.  
Palabras clave: habilidades digitales, formación docente, investigación-acción, brecha digital,  
educación primaria  
Abstract  
This study analyzed teachers’ perceptions of online learning within the framework of the HD Project, a  
training intervention aimed at developing digital skills in primary education. The research was  
conducted using a qualitative approach grounded in the sociocritical paradigm and an action research  
design based on the phases of planning, action, observation, and reflection. The intervention consisted  
of implementing the Digital Skills Level 1 Course in an asynchronous modality. A total of 55 primary  
school teachers from the state of Nuevo León participated, completing the training process and  
responding to a satisfaction survey at the end of the intervention. Additionally, evidence of  
participation on the platform and products developed during the course were analyzed. Data analysis  
LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.  
ISSN en línea: 2789-3855, abril, 2026, Volumen VII, Número 2 p 1177.  
identified teachers’ perceptions related to the clarity and relevance of the content, the functionality of  
the activities, the accessibility of the platform, and the impact on the development of digital skills.  
Teachers reported progress in the use of technological tools, increased confidence in their application,  
and possibilities for integration into their teaching practice. The findings indicate that the training  
intervention contributed to the development of digital skills and promoted reflective processes  
regarding teaching practice, supporting the reduction of the digital divide in the educational context.  
Keywords: digital skills, teacher training, action research, digital divide, primary education  
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Cómo citar: Álvarez Rodríguez, L. (2026). Percepción docente sobre formación digital en línea y  
desarrollo de habilidades tecnológicas en educación primaria. LATAM Revista Latinoamericana de  
Ciencias Sociales y Humanidades 7 (2), 1177 1188. https://doi.org/10.56712/latam.v7i2.5703  
LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.  
ISSN en línea: 2789-3855, abril, 2026, Volumen VII, Número 2 p 1178.  
INTRODUCCIÓN  
En las últimas décadas, la incorporación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)  
en el ámbito educativo ha generado transformaciones significativas en los procesos de enseñanza y  
aprendizaje. Este fenómeno se intensificó a partir de la pandemia por COVID-19, evidenciando la  
necesidad de fortalecer las habilidades digitales del profesorado para responder a las demandas de  
una educación mediada por tecnología. Sin embargo, diversos estudios han señalado que la brecha  
digital en docentes no se limita al acceso a dispositivos o conectividad, sino que involucra  
desigualdades en el uso, apropiación y aprovechamiento pedagógico de las TIC (Cabero, 2014;  
UNESCO, 2017). En este sentido, la formación continua del profesorado adquiere relevancia como una  
estrategia clave para promover prácticas educativas más equitativas, pertinentes y contextualizadas.  
En el contexto latinoamericano, investigaciones recientes han evidenciado que, aunque se han  
incrementado las oportunidades de capacitación en tecnologías digitales, persisten dificultades en su  
integración pedagógica. Estudios como los de Covarrubias et al. (2022) y Moreno (2023) señalan que  
el desarrollo de habilidades digitales no solo depende del acceso a recursos tecnológicos, sino también  
de procesos formativos intencionados, contextualizados y sostenidos. Asimismo, Losada (2023)  
destaca que los programas de formación basados en modelos instruccionales estructurados  
contribuyen al fortalecimiento de competencias digitales docentes, particularmente cuando incorporan  
actividades prácticas y procesos de reflexión sobre la enseñanza. Estas evidencias permiten reconocer  
que la formación docente en TIC requiere enfoques que trascienden lo instrumental y promuevan la  
apropiación pedagógica de la tecnología.  
A partir de este contexto, en una institución de educación primaria del estado de Nuevo León se  
identificó, mediante observaciones y diálogo con el colectivo docente, una limitada integración de  
herramientas digitales en la práctica educativa, a pesar de contar con condiciones básicas de  
infraestructura tecnológica. Esta situación evidenció la existencia de una brecha digital asociada  
principalmente al desarrollo de habilidades y a la confianza en el uso pedagógico de las TIC. Frente a  
esta problemática, surgió la necesidad de diseñar e implementar una intervención formativa que  
respondiera a las condiciones reales del contexto y favorece el desarrollo profesional docente.  
En este marco, se desarrolló el Proyecto HD, concebido como una intervención formativa desde el  
paradigma sociocrítico, orientada a la transformación de la práctica educativa mediante procesos de  
reflexión, acción y mejora continua. La investigación se estructuró bajo un diseño de investigación-  
acción, siguiendo las fases de planificación, acción, observación y reflexión propuestas por Kemmis y  
McTaggart (2005), lo que permitió no solo analizar la realidad educativa, sino intervenir en ella de  
manera intencionada.  
A partir de la implementación del Curso de Habilidades Digitales Nivel 1 en modalidad asincrónica,  
surgió la necesidad de comprender cómo los docentes perciben su experiencia de aprendizaje en  
entornos virtuales, considerando que dichas percepciones influyen en la apropiación tecnológica y en  
la integración de las TIC en la práctica docente. En este sentido, se plantea la siguiente pregunta de  
investigación: ¿Cómo perciben los docentes de educación primaria su experiencia de aprendizaje en  
línea dentro del Curso de Habilidades Digitales Nivel 1 del Proyecto HD?  
Derivado de lo anterior, el objetivo general del estudio es analizar la percepción docente sobre el  
aprendizaje en línea en el marco de una intervención formativa orientada al desarrollo de habilidades  
digitales. De manera específica, se busca: (a) identificar las percepciones docentes respecto a los  
contenidos, actividades, plataforma y organización del curso; (b) analizar el impacto formativo  
percibido en el desarrollo de habilidades digitales; y (c) comprender las implicaciones de estas  
percepciones en la práctica educativa.  
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METODOLOGÍA  
Antes de presentar los elementos específicos del diseño metodológico, es importante señalar que la  
presente investigación se enmarca en una lógica de intervención formativa orientada a la mejora de la  
práctica educativa. En este sentido, la metodología no se limita a la recolección y análisis de  
información, sino que se concibe como un proceso sistemático de comprensión, acción y reflexión  
sobre la realidad educativa, en correspondencia con los principios del paradigma sociocrítico.  
Enfoque de investigación  
El presente estudio se desarrolló desde un enfoque cualitativo, sustentado en el paradigma  
sociocrítico, el cual se orienta a la comprensión y transformación de la realidad educativa a partir de  
procesos reflexivos y participativos. Este enfoque no se limita a la descripción de los fenómenos, sino  
que busca generar cambios en la práctica mediante la intervención consciente de los actores  
involucrados. En este sentido, el estudio se centró en comprender las percepciones docentes sobre el  
aprendizaje en línea dentro de un proceso formativo, considerando su experiencia, contexto y práctica  
educativa.  
Diseño del estudio  
El diseño metodológico corresponde a la investigación-acción, entendida como un proceso cíclico,  
sistemático y reflexivo orientado a la mejora de la práctica educativa. De acuerdo con Kemmis y  
McTaggart (2005), este tipo de investigación se estructura en fases de planificación, acción,  
observación y reflexión. En el marco del Proyecto HD, el diseño se organizó en cinco momentos:  
exploración inicial, diagnóstico, diseño de la intervención, implementación del curso y evaluación-  
reflexión. Este proceso permitió identificar la problemática de la brecha digital docente, diseñar una  
intervención formativa pertinente y analizar los cambios generados en la práctica educativa.  
Participantes  
Los participantes fueron 55 docentes de educación primaria pertenecientes a instituciones públicas  
del estado de Nuevo León, quienes participaron de manera voluntaria en la intervención formativa. La  
selección se realizó mediante una convocatoria abierta, considerando como criterios de inclusión: ser  
docente en servicio, contar con acceso a un dispositivo digital y conexión a internet, así como  
manifestar interés en el desarrollo de habilidades digitales. El grupo se caracterizó por una diversidad  
en edad (entre 20 y 65 años) y trayectoria profesional (de 2 a más de 30 años de servicio), lo que  
permitió analizar la brecha digital desde distintas experiencias y niveles de dominio tecnológico.  
Instrumentos de recolección de datos  
La investigación-acción se apoyó en diversas técnicas de recolección de información que permitieron  
una comprensión integral del fenómeno estudiado. En primer lugar, se utilizó el instrumento SABER-  
TIC (Taquez et al., 2017), aplicado como pretest y postest, con fines diagnósticos y comparativos para  
identificar niveles de habilidades digitales en dos dimensiones: tecnológica y pedagógica. Por otra  
parte, se realizó el análisis de evidencias generadas durante el curso, incluyendo la participación en  
foros, actividades prácticas, productos digitales y registros de interacción en la plataforma virtual.  
Estas evidencias permitieron observar el proceso de apropiación tecnológica y los cambios en la  
práctica docente.  
Adicionalmente, se aplicó una encuesta de satisfacción al finalizar la intervención, con el propósito de  
recuperar las percepciones docentes sobre los contenidos, actividades, plataforma y utilidad del curso.  
Aunque este instrumento incorporó elementos estructurados, su análisis se integró desde una  
perspectiva interpretativa, en coherencia con el enfoque cualitativo del estudio.  
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Procedimiento  
El procedimiento se desarrolló conforme a las fases de la investigación-acción. En la fase inicial, se  
realizó una exploración del contexto mediante observaciones, revisión institucional y diálogo con el  
colectivo docente, lo que permitió identificar la problemática de la brecha digital. Posteriormente, se  
aplicó el diagnóstico inicial mediante el instrumento SABER-TIC, cuyos resultados orientaron el diseño  
de la intervención formativa. A partir de este diagnóstico, se estructuró el Curso de Habilidades  
Digitales Nivel 1, organizado en cinco módulos y desarrollado en modalidad asincrónica.  
La implementación del curso se llevó a cabo en una plataforma virtual, donde los docentes participaron  
en actividades prácticas, foros de discusión y evaluaciones modulares. Durante este proceso, se  
registraron evidencias de participación y desempeño. Finalmente, se aplicó el postest y la encuesta de  
satisfacción, lo que permitió analizar los cambios generados y reflexionar sobre los resultados de la  
intervención.  
Análisis de datos  
El análisis de la información se realizó mediante un proceso de análisis de contenido, orientado a la  
identificación de categorías y patrones emergentes en las percepciones docentes. Para ello, se  
consideraron las evidencias del curso, las respuestas de la encuesta de satisfacción y los resultados  
del instrumento SABER-TIC como elementos de triangulación. El proceso analítico incluyó la  
organización de la información en categorías previamente definidas (brecha y habilidades digitales),  
así como la identificación de subcategorías relacionadas con el uso, apropiación y aplicación  
pedagógica de las tecnologías. Este análisis permitió interpretar los cambios en la práctica docente y  
comprender el impacto de la intervención formativa.  
Consideraciones éticas  
La investigación se desarrolló bajo principios éticos que garantizaron el respeto, la confidencialidad y  
la participación voluntaria de los docentes. Se solicitó el consentimiento informado, explicando los  
propósitos del estudio y el uso académico de la información. De igual manera, se protegió la identidad  
de los participantes mediante el manejo anónimo de los datos y se aseguró que su participación no  
implica riesgos ni afectaciones en su ámbito laboral. La información recabada se utilizó  
exclusivamente con fines de investigación y mejora de la práctica educativa, en concordancia con lo  
establecido por Creswell (2018) para estudios en contextos educativos.  
DESARROLLO  
Teorías y modelos que sustentan el estudio  
El presente estudio se sustenta en un enfoque sociocrítico que concibe la educación como un proceso  
orientado a la transformación de la práctica mediante la reflexión y la acción consciente de los sujetos  
involucrados. Desde esta perspectiva, la formación docente no se limita a la adquisición de  
conocimientos técnicos, sino que implica procesos de análisis crítico, toma de decisiones y mejora  
continua en contextos reales de enseñanza. En este sentido, la investigación-acción se constituye  
como el diseño metodológico que articula teoría y práctica, permitiendo comprender la realidad  
educativa y transformarla a partir de ciclos de planificación, acción, observación y reflexión (Kemmis y  
McTaggart, 2005).  
En el marco del Proyecto HD, este enfoque resulta pertinente al orientar la intervención hacia el  
fortalecimiento de las habilidades digitales docentes mediante procesos formativos situados,  
colaborativos y reflexivos. Como señalan Arnal et al. (1992), la investigación sociocrítica busca generar  
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cambios en la práctica educativa a partir de la participación de los actores, lo que coincide con la lógica  
de acompañamiento y mejora continua que caracteriza a esta intervención.  
Asimismo, el estudio se fundamenta en la teoría del conectivismo propuesta por Siemens (2004), la  
cual plantea que el aprendizaje en la era digital se desarrolla a través de redes de información, donde  
el conocimiento se construye mediante la conexión entre nodos, fuentes y experiencias. Desde esta  
perspectiva, el aprendizaje no es un proceso individual aislado, sino una actividad distribuida que  
ocurre en entornos interconectados. Esta teoría permite comprender cómo los docentes desarrollan  
habilidades digitales al interactuar con plataformas, recursos digitales y comunidades de aprendizaje  
en línea, como ocurre en el Proyecto HD.  
Por otra parte, la teoría cognitiva social de Bandura (1977), aporta elementos clave para comprender  
los procesos de aprendizaje docente, particularmente en lo relacionado con la autoeficacia. El autor  
sostiene que el aprendizaje ocurre en un contexto social mediante la observación, la experiencia y la  
reflexión, y que la percepción de competencia influye en la disposición para actuar. En este sentido, el  
Proyecto HD favorece el desarrollo de la autoeficacia docente al proporcionar experiencias de  
aprendizaje guiadas, prácticas y contextualizadas que fortalecen la confianza en el uso pedagógico de  
las tecnologías.  
De igual manera, la teoría de la difusión de la innovación de Everett Rogers permite comprender los  
procesos mediante los cuales los docentes adoptan nuevas herramientas tecnológicas en su práctica.  
Rogers (1995) explica que la adopción de una innovación depende de factores como su utilidad  
percibida, compatibilidad con el contexto, facilidad de uso y posibilidad de experimentación. En el  
Proyecto HD, esta teoría se refleja en el diseño gradual del curso, que favorece la apropiación  
progresiva de herramientas digitales, así como en el papel de algunos docentes como agentes de  
cambio dentro del colectivo.  
En conjunto, estas teorías permiten explicar el proceso de transformación docente que se genera en el  
marco de la intervención, articulando el aprendizaje en red (conectivismo), el desarrollo de la  
autoeficacia (teoría cognitiva social) y la adopción de innovaciones (difusión de la innovación), dentro  
de un enfoque sociocrítico orientado a la mejora de la práctica educativa.  
Conceptos clave  
Para el desarrollo del presente estudio, resulta fundamental delimitar los conceptos que orientan la  
investigación, los cuales se articulan en torno a la comprensión de la brecha digital docente y su  
relación con los procesos de formación continua.  
En primer lugar, la brecha digital se entiende como la desigualdad en el acceso, uso y aprovechamiento  
de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), no solo en términos de disponibilidad de  
recursos, sino también en la capacidad de utilizarlos de manera significativa en contextos educativos.  
De acuerdo con Cabero (2014) y van Dijk (2017), esta brecha incluye dimensiones como el acceso  
material, la alfabetización digital y el uso efectivo de la tecnología. En el contexto del presente estudio,  
la brecha digital se manifiesta principalmente en las diferencias en el dominio y uso pedagógico de las  
herramientas digitales por parte de los docentes.  
En relación con lo anterior, las habilidades digitales se conciben como el conjunto de conocimientos,  
destrezas y actitudes que permiten a los docentes utilizar las TIC de manera efectiva, crítica y  
pedagógica. Autores como Van Deursen et al. (2014) señalan que estas habilidades incluyen  
dimensiones operativas, informacionales, comunicativas y estratégicas, las cuales resultan  
fundamentales para la integración de la tecnología en los procesos de enseñanza y aprendizaje. En el  
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marco del Proyecto HD, estas habilidades se desarrollan de manera progresiva mediante actividades  
prácticas, recursos digitales y procesos de reflexión sobre la práctica.  
Otro concepto central es la formación continua, entendida como un proceso permanente de desarrollo  
profesional que permite a los docentes actualizar sus conocimientos, reflexionar sobre su práctica y  
mejorar su desempeño educativo (Imbernón, 2017). Desde esta perspectiva, la formación continua no  
se limita a la adquisición de contenidos, sino que implica la construcción colectiva de saberes y la  
transformación de la práctica docente, lo cual se alinea con el enfoque sociocrítico del estudio.  
Además, se incorpora el concepto de intervención formativa, entendido como un proceso intencionado  
de diseño, implementación y evaluación de estrategias educativas orientadas a la mejora de una  
problemática específica. En este caso, el Proyecto HD se configura como una intervención formativa  
que busca fortalecer las habilidades digitales docentes a partir de un proceso estructurado,  
contextualizado y reflexivo.  
Finalmente, el concepto de apropiación tecnológica resulta clave para comprender el sentido del  
estudio, ya que implica no solo el uso de herramientas digitales, sino su integración significativa en la  
práctica pedagógica. Como señalan diversos autores, la apropiación tecnológica ocurre cuando los  
docentes incorporan las TIC de manera intencionada, crítica y contextualizada, transformando sus  
prácticas de enseñanza y favoreciendo aprendizajes más pertinentes.  
RESULTADOS  
Presentación de los datos  
Los resultados se organizan a partir del análisis de la información obtenida durante el proceso de  
intervención del Proyecto HD, considerando la triangulación de evidencias provenientes de la encuesta  
de satisfacción, las actividades desarrolladas en la plataforma y los productos elaborados por los  
docentes. El análisis se estructuró en torno a categorías previamente definidas (percepción docente,  
habilidades digitales y apropiación pedagógica), así como en temas emergentes identificados durante  
el proceso.  
Categorización y temas emergentes  
Del análisis de la información emergieron tres categorías principales que permiten comprender la  
percepción docente sobre la experiencia de formación digital en línea, el desarrollo de habilidades  
tecnológicas y su integración en la práctica educativa.  
Percepción sobre la experiencia de aprendizaje en línea  
Los docentes manifestaron una percepción favorable hacia la modalidad asincrónica del curso,  
destacando principalmente la flexibilidad en los tiempos y la posibilidad de avanzar a su propio ritmo.  
Estas condiciones facilitaron la organización del aprendizaje y favorecieron la continuidad en el  
proceso formativo. Además, señalaron que la estructura y organización de los contenidos  
contribuyeron a una mejor comprensión de los temas y al seguimiento adecuado de las actividades. El  
análisis de los foros y evidencias generadas permitió identificar que los participantes valoraron la  
claridad de las instrucciones y la pertinencia de los recursos digitales, lo que incidió en una  
participación constante dentro de la plataforma. En este sentido, un docente señaló:  
“El curso me permitió avanzar a mi ritmo y comprender mejor el uso de herramientas digitales” (D1).  
Desarrollo de habilidades digitales  
El análisis de las actividades y productos elaborados evidenció un proceso progresivo en el desarrollo  
de habilidades digitales. Los docentes transitaron de un uso inicial básico de herramientas  
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tecnológicas hacia la creación de recursos digitales, el manejo de plataformas educativas y la  
implementación de estrategias didácticas mediadas por TIC. Se observó que, conforme avanzaba el  
curso, los participantes mostraron mayor autonomía en el uso de herramientas digitales, así como una  
disminución en la necesidad de apoyo técnico, lo que refleja un proceso de apropiación gradual del  
conocimiento tecnológico. Al respecto, un participante expresó:  
“Al inicio tenía dificultades, pero ahora puedo usar herramientas digitales con mayor seguridad” (D2).  
Apropiación pedagógica de las TIC  
Uno de los hallazgos más relevantes fue la transición del uso instrumental hacia una apropiación  
pedagógica de las tecnologías. Los docentes comenzaron a integrar las herramientas digitales con una  
intención didáctica, orientada a favorecer la participación del alumnado y mejorar los procesos de  
enseñanza-aprendizaje. Además, se identificó una mayor disposición para innovar en la práctica  
docente mediante la incorporación de recursos como formularios digitales, presentaciones  
interactivas y actividades gamificadas, lo que evidencia un cambio en la concepción del uso de la  
tecnología en el aula. Como lo manifestó un docente:  
“Ahora utilizo las herramientas pensando en cómo mejorar el aprendizaje de mis alumnos” (D3).  
Síntesis de categorías y hallazgos  
Para una mejor comprensión de los resultados, se presenta la siguiente tabla:  
Tabla 1  
Categorías y hallazgos de la percepción docente sobre la formación digital  
Categoría  
Percepción  
docente  
Habilidades  
digitales  
Tema emergente  
Experiencia de  
aprendizaje en línea  
Hallazgos principales  
Valoración positiva de la modalidad asincrónica,  
flexibilidad y organización del curso  
Mejora en el uso de herramientas digitales y  
mayor autonomía tecnológica  
Desarrollo progresivo  
Apropiación  
pedagógica  
Integración didáctica de  
las TIC  
Uso intencionado de herramientas digitales en la  
práctica docente  
Fuente: elaboración propia a partir del análisis de la información obtenida en la intervención formativa  
del Proyecto HD.  
Integración de resultados  
Los resultados muestran que la percepción docente sobre la formación en línea se vincula  
directamente con el desarrollo de habilidades digitales y su integración en la práctica educativa. La  
experiencia formativa permitió no solo el aprendizaje de herramientas tecnológicas, sino también la  
reflexión sobre su uso pedagógico, lo que favoreció procesos de transformación en la práctica docente.  
DISCUSIÓN  
Los resultados del estudio evidencian que la percepción docente sobre el aprendizaje en línea  
constituye un elemento central en los procesos de apropiación tecnológica y transformación de la  
práctica educativa. La valoración positiva de la modalidad asincrónica, así como la organización de los  
contenidos y la claridad de las actividades, favorecieron la participación de los docentes y su  
permanencia en el proceso formativo. Estos hallazgos coinciden con lo señalado por la UNESCO  
(2023), quien plantea que la formación docente en entornos digitales debe ser contextualizada, flexible  
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y orientada a la práctica para favorecer una integración significativa de las tecnologías en el aula. En  
este sentido, la intervención formativa analizada responde a estas características al situarse en las  
necesidades reales del profesorado.  
El desarrollo progresivo de habilidades digitales observado en los participantes puede interpretarse a  
partir de la teoría cognitiva social de Bandura (1977), particularmente en relación con el concepto de  
autoeficacia. A medida que los docentes lograron interactuar con herramientas digitales y resolver  
actividades prácticas, fortalecieron su percepción de competencia, lo que influyó en su disposición  
para integrar dichas herramientas en su práctica educativa. Por otra parte, la apropiación pedagógica  
de las tecnologías identificada en los resultados se relaciona con el conectivismo propuesto por  
Siemens (2004), al evidenciarse que el aprendizaje se construyó mediante la interacción con recursos  
digitales, plataformas y espacios colaborativos. Este proceso permitió que los docentes establecieran  
conexiones entre el conocimiento tecnológico y su aplicación pedagógica.  
En este sentido, la adopción gradual de herramientas digitales puede explicarse a partir de la teoría de  
la difusión de la innovación de Rogers (1995), en la cual la incorporación de nuevas prácticas depende  
de factores como la utilidad percibida, la compatibilidad con el contexto y la facilidad de uso. El diseño  
progresivo del curso favoreció este proceso, permitiendo que los docentes avanzan hacia una mayor  
integración de las TIC en su práctica.  
Implicaciones  
En el plano teórico, los resultados aportan evidencia sobre la pertinencia de integrar el enfoque  
sociocrítico con teorías como el conectivismo, la autoeficacia y la difusión de la innovación para  
comprender los procesos de formación docente en entornos digitales. Esta articulación permite  
explicar la relación entre aprendizaje, tecnología y práctica educativa.  
En el plano práctico, se identifica que las intervenciones formativas contextualizadas, flexibles y  
centradas en la práctica favorecen el desarrollo de habilidades digitales y su integración pedagógica.  
Asimismo, se reconoce la importancia del acompañamiento formativo y de los espacios de interacción  
para promover el aprendizaje colaborativo.  
Limitaciones  
El estudio presenta algunas limitaciones que deben considerarse. En primer lugar, la muestra se  
conformó por 55 docentes de un contexto específico, lo que limita la posibilidad de generalizar los  
resultados a otros entornos educativos. En segundo lugar, el análisis se centró en percepciones  
docentes, lo que implica un componente subjetivo en la interpretación de los datos. Finalmente, el  
periodo de implementación de la intervención no permite identificar la permanencia de los cambios a  
largo plazo.  
CONCLUSIÓN  
El presente estudio permitió analizar la percepción docente sobre el aprendizaje en línea en el marco  
del Proyecto HD, evidenciando que una intervención formativa contextualizada, flexible y centrada en  
la práctica favorece el desarrollo de habilidades digitales y su integración pedagógica en la educación  
primaria. Los hallazgos muestran que la experiencia de formación en modalidad asincrónica no solo  
facilitó el acceso al aprendizaje, sino que también promovió procesos de autonomía, confianza y  
reflexión sobre la práctica docente. Adicionalmente, se identificó que el desarrollo progresivo de  
habilidades digitales se vincula con la apropiación pedagógica de las tecnologías, lo que permitió a los  
docentes transitar de un uso instrumental hacia una integración didáctica más intencionada. Este  
proceso se vio fortalecido por el acompañamiento formativo, la interacción en entornos virtuales y la  
organización estructurada de los contenidos.  
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Desde el enfoque sociocrítico, el estudio reafirma la relevancia de la investigación-acción como una  
estrategia que articula la comprensión de la realidad educativa con la implementación de acciones  
orientadas a su transformación. En este sentido, el Proyecto HD se posiciona como una propuesta  
pertinente para contribuir a la reducción de la brecha digital docente, al promover procesos formativos  
situados que responden a las necesidades reales del profesorado.  
En síntesis, la formación docente en entornos digitales requiere propuestas integrales que no solo  
desarrollen habilidades técnicas, sino que también favorezcan la reflexión crítica y la transformación  
de la práctica educativa, elementos fundamentales para avanzar hacia una educación más equitativa  
y pertinente en el contexto actual.  
RECOMENDACIONES  
Se sugiere que futuras investigaciones analicen el impacto de intervenciones formativas en periodos  
más prolongados, con el fin de identificar la sostenibilidad de los cambios en la práctica docente.  
Asimismo, se recomienda ampliar el estudio a otros contextos educativos y niveles escolares para  
generar evidencia comparativa.  
De igual manera, se propone incorporar enfoques metodológicos complementarios que permitan  
fortalecer el análisis del fenómeno desde distintas perspectivas. Finalmente, se sugiere diseñar  
programas de formación docente que integren el acompañamiento continuo, la reflexión sobre la  
práctica y el uso pedagógico de las tecnologías como elementos clave para la reducción de la brecha  
digital.  
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LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.  
ISSN en línea: 2789-3855, abril, 2026, Volumen VII, Número 2 p 1187.  
van  
Dijk,  
J.  
(2017).  
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LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, Asunción, Paraguay.  
ISSN en línea: 2789-3855, abril, 2026, Volumen VII, Número 2 p 1188.