IBÁÑEZ DE QUELLMALZ, Sandra Clara María. La brecha generacional, el liderazgo y la cultura organizacional: un compromiso dinámico: The generational gap, leadership, and organizational culture: a dynamic commitment. LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, [S. l.], v. 6, n. 2, p. 3295 – 3308, 2025. DOI: 10.56712/latam.v6i2.3906. Disponível em: https://revistalatam.redilat.org/index.php/lt/article/view/3906. Acesso em: 21 abr. 2026.