Flores Ortega, A. (2024) «Efecto del COVID-19 en la estabilidad emocional, género y trabajo remoto del personal administrativo en el Centro Universitario UAEM Amecameca: Effect of COVID-19 on the emotional stability, gender, and remote work of administrative staff at the UAEM Amecameca University Center», LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, 5(2), pp. 1909 – 1916. doi: 10.56712/latam.v5i2.1995.