Pinto De Gracia, A. (2025) «Modelo teórico de gestión del proceso de desarrollo organizacional en entornos BANI (Frágil, Ansioso, No Lineal, Incomprensible): Theoretical management model of the organizational development process in BANI (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible) environments», LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, 6(1), pp. 2567 – 2577. doi: 10.56712/latam.v6i1.3517.