Murillo Castro, D. F. (2026) «El liderazgo inclusivo como estrategia para retener el talento internacional en las Pymes de Toronto: Inclusive leadership as a strategy to retain international talent in Toronto SMEs», LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, 7(2), pp. 2469 – 2497. doi: 10.56712/latam.v7i2.5818.