[1]
A. Pinto De Gracia, J. O. Camarena Rodríguez, G. Ampudia, M. A. Sánchez Cruz, y S. A. De Gracia Forte, «Modelo teórico de gestión del proceso de desarrollo organizacional en entornos BANI (Frágil, Ansioso, No Lineal, Incomprensible): Theoretical management model of the organizational development process in BANI (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible) environments», LATAM, vol. 6, n.º 1, pp. 2567 – 2577, feb. 2025.