Pinto De Gracia, Alejandro, José Octavio Camarena Rodríguez, Gabriel Ampudia, Melvis Anel Sánchez Cruz, y Samir Abdul De Gracia Forte. «Modelo teórico De gestión Del Proceso De Desarrollo Organizacional En Entornos BANI (Frágil, Ansioso, No Lineal, Incomprensible): Theoretical Management Model of the Organizational Development Process in BANI (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible) Environments». LATAM Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades 6, no. 1 (febrero 27, 2025): 2567 – 2577. Accedido abril 4, 2026. https://revistalatam.redilat.org/index.php/lt/article/view/3517.