Motivación y calidad laboral del personal de salud en un Hospital Público de Trujillo, 2022

Motivation and work quality of health personnel in a Public Hospital of Trujillo, 2022

Autores/as

  • Davis Alberto Mejía Pinedo Universidad César Vallejo
  • Sandra Lisseth Mori Díaz Universidad César Vallejo
  • Luis Miguel Deza Rodríguez Universidad César Vallejo
  • Luz Rocío Alguiar Bernaola Universidad Nacional Mayor De Santos Marcos https://orcid.org/0009-0008-8556-2585
  • Jhon Wiston García López Universidad Nacional Pedro Ruíz Gallo https://orcid.org/0000-0001-7581-201X

DOI:

https://doi.org/10.56712/latam.v4i5.1378

Palabras clave:

calidad laboral, dimensiones, motivación

Resumen

Este estudio experimental con diseño descriptivo-correlacional transversal tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación y calidad laboral en personal de salud de un hospital público en Trujillo en 2022. La muestra de 60 profesionales de la salud completó la escala motivacional de Steers-Braunstein y el cuestionario CVT-GOHISALO. Se encontró una relación altamente significativa entre motivación laboral y soporte institucional, seguridad en el trabajo, integración en el puesto, satisfacción laboral y bienestar logrado a través del trabajo. El coeficiente de correlación de Spearman entre las variables "calidad laboral" y "motivación laboral" fue 0.693** con p=0.000. No se halló relación significativa entre motivación laboral y desarrollo personal. En conclusión, este estudio mostró una fuerte asociación entre motivación laboral y varios aspectos de la calidad laboral, excepto el desarrollo personal, en el personal de salud evaluado. Se requieren más investigaciones para entender los factores que impulsan la motivación y calidad laboral en este contexto.

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Biografía del autor/a

Davis Alberto Mejía Pinedo, Universidad César Vallejo

Sandra Lisseth Mori Díaz, Universidad César Vallejo

Luis Miguel Deza Rodríguez, Universidad César Vallejo

Luz Rocío Alguiar Bernaola, Universidad Nacional Mayor De Santos Marcos

Jhon Wiston García López, Universidad Nacional Pedro Ruíz Gallo

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Publicado

2023-11-24

Cómo citar

Mejía Pinedo, D. A., Mori Díaz, S. L., Deza Rodríguez, L. M., Alguiar Bernaola, L. R., & García López, J. W. (2023). Motivación y calidad laboral del personal de salud en un Hospital Público de Trujillo, 2022: Motivation and work quality of health personnel in a Public Hospital of Trujillo, 2022. LATAM Revista Latinoamericana De Ciencias Sociales Y Humanidades, 4(5), 1066–1084. https://doi.org/10.56712/latam.v4i5.1378

Número

Sección

Artículos