Cultura del ahorro, pensiones y el papel de la inteligencia artificial: un estudio en estudiantes universitarios
Savings culture, pensions, and the role of artificial intelligence: a study in university students
DOI:
https://doi.org/10.56712/latam.v6i5.4650Palabras clave:
pensión, millennials, centennials, ahorro, inteligencia artificialResumen
En el presente trabajo se expone una investigación sobre las formas de pensionarse que actualmente existen en México y algunos factores como la cultura del ahorro y el uso de la inteligencia artificial en las empresas que pudieran incidir en la obtención de una pensión y con ello determinar si los millennials y centennials de la Facultad de Contaduría de la Universidad Autónoma de chihuahua, al término de su vida laboral podrán acceder a una pensión o no. El enfoque de la investigación fue mixto, de tipo no experimental, descriptiva y transeccional. Se aplicó un instrumento a 322 alumnos pertenecientes a la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de Chihuahua, donde se pudo concluir que la mayoría de los jóvenes tienen conocimientos sobre el ahorro y las pensiones, a pesar de que, en varios estudios parecidos al presente, concluyen en que no cuentan con estos conocimientos.Descargas
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